相关文档

• 下属如何认清自我角色课后测试.doc

  #

• 如何让下属有效执行_课后测试.docx

  单选题1. ( )解决的问题其实就是要员工从入职开始就事先知道企业的要求 A 入职培训 B 经营管理 C 职位管理 D 绩效契约 正确答案： A2. 关于员工入职时的要求下列表述错误的是： A 上司对下属要求越严格要价就越低 B 职业化要求(培训)越多要价就越高 C 制度规范越严格要价就越高 D 对员工产出(绩效)要求越准确要价就越高 正确答案： A3. 在管理交易中被用来衡量交易是否划

• 如何认识80、90后员工的特征_课后测试.doc

  课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握可以点击这里再次观看??测试成绩：分 恭喜您顺利通过考试单选题1. 破除8090后管理瓶颈最有效的方法是:?A??提高工资B??改进管理方法C??改善办公环境D??降低管理要求正确答案：?B2. 对于8090后的错误报告管理者应采取的态度是：?A??直接批评B??自己修改C??间接批评D??先肯定优点再指出不足正确答案：?D3. 下列属于8090后独有特

• 班组长自我角色的认知.doc

  #

• 认清自我.docx

  认清自我每个人都有着他的特点有着他的优缺点金无足赤人无完人所以若想有所成就必须认清自我找到自己的特点使自己在了解自己的情况下充分发挥自己的实力和潜能我不可避免的有自己的一些特点首先经过这次测评并结合自己的实际情况我认识到我比较敏感非常崇尚内心的平和看重个人的价值忠诚理想化一旦做出选择就会约束自己完成外表看起来沉默而冷静但内心非常善良有同情心而且我重视与他人建立有深度真实共同进步的关系希望参与

• 如何进行自我认知和自我管理.doc

  如何进行自我认知和自我管理你需要对你的职业下一步发展有基本意识并且清楚该怎样到达那一步在我遇到的许多本土职业人士中我认为他们都具备取得杰出事业成就的能力和外在条件然而他们缺乏良好的职业发展方法和行动计划来提高自己达成目标他们需要把眼光放长远并深入了解哪些方面是其未来目标职位所需要的无论处在事业的哪一阶段我总是提前准备自己以达到下一个高度这些准备指的不仅是为自己设定目标更需要尽可能弄清要如何才能达成

• 大学生如何认识自我.doc

  大学生如何认识自我驰名世界的古希腊时期的戴尔波伊神托所的入口处矗立着一块巨大的石碑上面醒目地写着：认识你自己人对自己以及自己与周围世界关系的认识体验和评价是心理健康的重要标志我就是我千万不要说我若是某人我就一定成功每一个人都是独特的大学阶段正是一个人从青春期向成年期转变的重要时期也是人的自我认识和自我探索更加主动自觉自我发展和自我完善更加强烈的时期客观地认识自我正确地评价自我积极地悦纳自我有

• 如何正确的认识自我.doc

  快毕业了要写自我鉴定了吧急了吧来上百度了吧ok没问题我帮你解决如果觉得这份文档号麻烦评分给五分吧谢谢啦亲爱的我辛辛苦苦帮你们收集的范文1.四年的大学生活充实而紧张我努力把自己培养成为一名社会所需要的人才四年里我始终坚持天道酬勤的原则一日三省自信品格的日趋完善勇于行事务实求新自信工作有所成绩三更灯火寒窗苦读相信学有所成 在校期间我始终以提高自身的综合素质为目的以个人的全面发展为奋斗方向树立正确的

• 如何认识大学生角色和职业角色的区别.doc

  如何认识大学生角色和职业角色的区别一 从我为什么不要应届毕业生谈起 据专家分析从目前到2020年期间大学生就业仍面临最严峻的考验大学生就业市场寒流暗通就业形式不容乐观而近年来在各类人才招聘会上以及各上挂着的招聘信息里近80的职位要求有经验者求职者中却有60是应届大学毕业生有的用人单旗帜鲜明打出应届位毕业生免谈这是为什么应届大学毕业生多数不理解不识庐山真面目只缘身在此山中《我为什么不要应届毕

• 自我认知测试.doc

  1．你喜欢读哪类小说—— ①武打惊险 ②科幻传记2.哪种方式对你更具说服力—— ①文学语言②统计数字3．你认为事实是—— ①用来证明事实本身的②用来论证原理的4.在一场热烈的讨论中你会——①坚持己见②求同存异5．通常情况下你属于——①性子急躁②坦然自如 6．你喜欢哪种类型的作家——①直接表明自己的观点②用隐喻和象征手法表达观点7.在杂乱的工作室你会——①花时间先整理好再投入工作②先不管它工作完了再