初级会计职称 - 经济法基础 第 PAGE 1 页买新课X:第 01 讲 劳动关系与劳动合同劳动合同的订立 1.考情分析:年均分值 10—15 分左右各种题型均可出现 2.教材结构 第一节 劳动合同法律制度 第二节 社会保险法律制度 3.学习方法:本章与我们的工作生活联系很紧密在考试中所占比例也比较高需要
初级会计职称 - 经济法基础 第 PAGE 1 页买新课X:第 01 讲 劳动合同的订立 知识点:劳动合同的订立(☆☆☆) 【单选题】下列选项中不属于劳动合同订立的原则的是( ) A.协商一致原则 B.合法原则 C.诚实信用原则 D.自由原则 『正确答案』D 『答案解析』劳动合同订立的
初级会计职称 - 经济法基础 第 PAGE 1 页买新课X:)第 01 讲 劳动合同法的适用范围劳动合同的订立 考情分析: 本章为考试的重点章节历年考试的试卷分值为 10 分13 分各种题型均会出现 本章虽篇幅较长内容较多但均是与我们工作和生活紧密相关的社会法范畴整体理解难度不高 本章学习中会涉及一些期限比例等数字考
中级会计职称 - 经济法(中级) 第 PAGE 1页第01讲 相关法律制度 【复习方向】 本章只考核客观题属于非重点章节2021年企业国有资产交易监督管理制度专利法律制度 【考点透析】 第一节 预算法 知识点一预算法的其他考点 考点 具体内容 预算年度我国的预算年度为历年制即公历1月1日至12月31日预
初级会计职称 - 经济法基础 第 PAGE 1 页买新课X:)第 01 讲 税收与税收法律关系 考情分析 本章的城建税和教育费附加关税和车辆购置税内容调整到第六章进行讲解剩下内容历年考试分值在 20 分左右是本课程分值最高的章节内容包括税法的基本原理和两大流转税考试中各种题型都会涉及三个不定项选择题正常会有一题来自本章 本章内容尤
中级会计职称 - 经济法(中级) 第 2 页买新课X: 第 01 讲 法律体系 【战略分析】 雄关万道,山海为始。正所谓“幽蓟东来第一关,襟连沧海枕青山”。一如本章,作为经济法的开篇章节,侧重“法学原理”的介绍,对后续章节影响极大。 2022 年本关新增“法律体系、行政复议、行政诉讼”三大守将,“民事诉讼”根据新法重塑。因援军 到来,本关守军占比预计将到达 12%~1
中级会计职称 - 经济法(中级) 第 3 页买新课X: 第 01 讲 法律体系 考情分析本章知识点均为基础性知识,以往主要以客观题形式考核。本章内容比较抽象,注意结合实例在理解的基础上记忆。2022 年教材变动内容如下:第一节 重新编写;第二节 法律行为与代理细微删除与调整,无实质性变动; 第三节 经济仲裁与诉讼改为了经济纠纷解决途径,新增经济纠纷概念与解决途径相关表
中级会计职称 - 经济法(中级) 第 3 页买新课X: 第 01 讲 法律体系 本章考情分析在近 3 年的考试中,本章的平均分值为 9 分左右,题型全部为客观题。2022 年教材整体变动较大,增加法律体系、加入了行政纠纷的解决途径。预计 2022 年的考试中,本章分值估计在 10 分左右,题型维持客观题不变。本章主要介绍民事法律行为和经济纠纷的解决途径。民事法律行为是
初级会计职称 - 经济法基础 第 PAGE 1 页买新课X:第 02 讲 劳动合同 5.劳动合同订立的形式(书面和口头) 书面形式 建立劳动关系应当订立 书面劳动合同 已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自 用工之日起 1 个月内订立书面劳动合同 未及时订立劳动合同的处理 (1)1 个月内劳动者不签——终止劳
初级会计职称 - 经济法基础 第 PAGE 1 页买新课X:第 04 讲 劳动报酬 3.劳动报酬 (1)工资支付 ①工资应当以 法定货币支付不得以实物及有价证券替代货币支付 ②工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日则应 提前在最近的工作日支付 ③工资至 少每月支付一次实行周日小时工资制的
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