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常熟理工学院高层次(紧缺)人才引进计划一学校简介常熟理工学院( HYPERLINK l 1 )是一所江苏省省属全日制普通本科院校是教育部新一轮本科教学评估的全国第一家试点高校国家教育体制改革试点高校教育部卓越工程师教育培养计划试点高校教育部信息化建设试点高校江苏省首所省市共建试点高校至今已为国家和社会培养了10万多名各类人才学校现设有12个二级学院和1个民办二级学院53个本科专业涉及
《大理学院引进高层次人才暂行办法》第一条 为实施人才强校战略落实我校十二五发展规划加强人才队伍建设提高人才队伍的整体素质和竞争实力适应学校改革和发展的需要制定本办法第二条 引进高层次人才工作由学校党委统一学校人才工作小组负责引进高层次人才的组织协调工作人事处负责引进高层次人才的日常工作第三条 高层次人才引进的原则(一)人才引进与学科专业建设相结合引进高层次人才要立足于学科专业
西京学院高层次人才报名登记表姓 名性 别民族 近期1寸照片出生年月籍贯政治面貌人事档案保管单位学历学 位毕业时间毕业院校专 业研究方向博士生导师电子邮件手 机学习经历(自高中学起填写)(按起始时间毕业学校专业学历及学位顺序可注明期间担任的主要职务)工作经历(如无不需填写)(按起始时间工作单位岗位担任职务职称顺序)家庭主要成员称谓姓 名年龄工作单位及职务科研成果(包括已发表的论文主
辽宁医学院引进高层次人才办法(暂行)???????? 为加强学科建设促进事业发展吸引更多的高层次人才来院工作结合我院实际情况特制定本办法一引进高层次人才的原则??????? 1按需引进择优遴选??????? 2保证重点统筹兼顾??????? 3不拘一格任人唯才??????? 4突出学术德才兼备二引进高层次人才的范围???? (一)两院院士:??????? 中国科学院和中国工程院院士?
2015年湖南工程学院引进50名高层次高学历人才计划点击下载>>> t _0311_blank 2015湖南工程学院引进50名高层次高学历人才计划表注:引进人才的条件1.高层次人才:除满足基本条件外应具有博士学位(国内学者必须同时具有教授职称)长期从事科研教学工作胜任本学科核心课程的讲课任务年龄不超过50周岁且具备下列条件之一:(1)芙蓉学者计划及其相当或更高级别人才计划获得者(2)985
江苏理工学院2018下半年高层次人才引进计划江苏理工学院是省属全日制普通高校地处被誉为千载读书地现代创新城的国家历史文化名城长江三角洲重要的现代制造业基地——江苏省常州市学校创建于1984年历经常州职业师范学院常州技术师范学院江苏技术师范学院等时期2012年更名为江苏理工学院学校是教育部本科教学工作水平评估优秀单位服务国家特殊需求人才培养项目硕士专业学位研究生培养试点单位全国首批职教师资培训
聊城大学高层次人才引进与管理办法为全面落实《聊城大学关于加强师资队伍建设的意见》进一步加大高层次人才队伍的建设力度规范和完善高层次人才引进程序深入推进我校人才高地建设工程努力建设一支适应学校发展需要的高素质人才队伍结合我校实际特制定本办法第一章 总则第一条 高层次人才引进要有利于促进学科专业建设与发展有利于教学科研水平的提高有利于教师队伍的整体优化有利于学校综合实力和核心竞争力的提升高层
附件5 编号 北京市引进海外高层次人才申报表(工作类)申 报 人 申报单位 专业领域(从填表说明四中选择一项填入 )联 系 人 通讯地址
附件3:吉安市刚性引进优秀高层次人才报名情况汇总表填报单位(盖章): 填报时间: 年 月 日报名序号考生性别出生年月籍贯毕业院校及专业学历学位毕业时间报考岗位名称联系备注 :
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