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CEOCFOCOOCMOCIO在企业应该做的事情 CEO(Chief executive officer)首席执行官 类似总经理总裁是企业的法人代表 COO(Chief operating officer)首席运营官 类似常务总经理 CFO(Chief financial officer)首席财务官 类似财务总经理 CTO(Chief technology officer)首席技术官 类
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教书匠是如何炼成的我们总是经常这样看到一种现象:一个刚从事教育工作的教师工作总是满腔的热情与学生打成一遍工作成绩突出教学水平突飞猛进但发现有的教师的教学态度教学水平教学质量却不是总与他的工作年限而递增往往还 不进而退即出现所谓的倦怠期高原期为什么会出现这样现象呢有什么样的学校管理就有什么样的教师我认为与学校管理的管理方式息息相关 第一学校管理功利化是造成教师成为一个教书匠的主要原因不管白猫黑
世嘉是如何炼成的(一)从钢板到车身零件2010年03月17日 01:00? 来源: HYPERLINK :.autohome t _blank 汽车之家? 类型:? 编辑: HYPERLINK :club.autohomeExpertBlogeditor_9 t _blank 翟元 ??? [ HYPERLINK
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品牌是如何炼成的品牌的结果是什么企业的价值是什么一个企业做大了做的家喻户晓销售规模也有了广告宣传是铺天盖地企业挣的盆满钵满这些是不是企业最求的结果呢企业初步阶段的发展是有个人决定的或者说是小部分人决定的以老板本人和他的小团队在左右经营的方向然而企业的做大了到底是个什么状态我们可以借鉴国内外的世界百强企业看看他们都在做什么经营处于一个什么样的形态大致可以概括如下:企业要为在赚钱的同时要考虑到社会文明
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林宙辰研究员告诫我们:要写出好论文技巧只是锦上添花当你理解了写论文的必要性用心写作的意识便会油然而生一为什么要写论文——分享与提炼第一研究者有优秀的研究成果要分享并希望在学术圈内制造自己的影响论文极大地提升了分享的效率文章在手重复宣讲的烦恼不再有第二写论文可以极大地帮助自己提炼想法把粗略的想法精细化本来思路上也许有盲点但当你必须考虑如何让他人接受自己的观点时几行论点的草稿自然是不够的将所有材料重新
成功策划人是如何炼成的策划人层次论协助角色存在就是合理的学习能力抄袭阶段反思:策划人开始真正成长的重要阶段 THE END THANKS
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