管理规章制度(员工手册)目 录 第一章 各部门职能 第二章 招聘及离职管理 第三章 考核管理 第四章 假务管理 第五章 福利制度 第六章 奖罚管理
—— 总 经 理 寄 语 ——以人才求发展以服务树品牌以激情创辉煌各位员工: 以人为本以人才求发展是我们企业的用人宗旨 无论是过去现在还是将来贯通所取得的任何一个成绩和任何一次进步都凝结着每一位员工的汗水得益于一个优秀团队的集体努力和一群优秀员工的无私奉献只有那种具有创造力责任感和创业激情的人才能成为我们这个团队中的一员而一个企业最大的财富就是能拥有这样的一个团队和这样的人用人不唯上不唯虚只唯
苏州博莱恩泰精工科技有限员工手册目录概况及简介规章制度纪律行政处分和员工申诉其他规定总经理签字:日期:本员工手册自总经理签字日期起生效并适用于所有苏州博莱恩泰精工科技有限的员工概况及简介本手册编写的目的在于让苏州博莱恩泰精工科技有限所有员工对所有现行的程序协议雇佣条款有一个清楚的认识每一位员工在开始工作之前应认真阅读并理解本手册并在工作中遵守本手册的有关条例本员工手
序言真诚的欢迎你加入泉州市天宇房地产开发有限这个大家庭共同参与现在和未来的发展规划首先祝你工作愉快的进一步发展有赖于每一位同仁的努力和付出从现在开始的每一点进步都与你的努力息息相关同时也希望你能够在这里找到实现自己价值的天地为广大员工提供可持续发展的机会和空间努力创造公平竞争的环境致力于提升各位同仁的个人价值这在我们的资产负债表上看不到但却是最宝贵的资产只要你付出思考和努
目录 01介绍 02紧急情况联系 03健康与安全职责 04一般性健康与安全规定 04环境卫生 05办公室健康与安全 06个人防护用品 07设备安全 08人工搬运 09吊装与起重 10高空作业 11员工通道
第一章 劳动守则一劳动条例1.劳动制度根据《中华人民共和国劳动法》本单位所录用的员工实行劳动合同制2.招聘标准诚实正派身体健康符合招聘职位的条件并以该职位的实务知识及要求为考核录用的标准3.体格检查服务岗位员工必须经正规防疫部门检查身体合格后持《健康证》上岗并须每年体检一次体检费用于工作满一年后由报销4.试用期经双方协定新入职的员工需经过三个月的试用期试用期满经考核合格后成为正式员工试用
目录总经理致辞……………1简介………………2 组织架构图……………3人事管理………………4行政规章………………27Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.
甘肃爱味客马铃薯加工有限员工手册 版本:甘爱201201员工确认书1本人已详细阅读并充分了解了甘肃爱味客马铃薯加工有限的员工手册(版本:201201)和各项规章制度并接受了培训介绍2本人愿意以饱满的热情积极向上与诚实的态度加入甘肃爱味客马铃薯加工有限这个大家庭3本人愿意
员工培训手册样稿培训目的意义:1增强新员工对的认同感荣誉感2提高员工工作能力能更好的胜任现在及未来的工作任务3提高员工的竞争能力4构建高效绩效工作系统第一章:员工适应能力意义: 本章节通过对过去现在及未来的介绍让新员工对有了解认知接受认可的过程从而对产生认同感及集体荣誉感升辉简介升辉大事记荣誉及理念精神熟悉企业制度幼儿园简介第二章:员工媒体熟知能力意义:对媒体知识的了解
10 员工手册EMPLOYEE HANDBOOK南京益来名人城市酒店目 录第一章总经理致辞 …………………………………… 酒店简介 ……………………………………… 21酒店简介 ………………………………………22酒店理念 ………………………………………23质量方针 ………………………………………组织结构 ………………………………………劳动政策 ………………………………………41用工原则 …………
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