法定工时制度的种类工作时间是职工根据法律法规的规定在企业事业单位国家机关社会团体以及其它组织中用于完成本职工作的时间它是衡量每个职工的劳动贡献和支付报酬的计算单位工作时间的主要表现形式是工作日工作日是指法律规定的职工在一昼夜内的工作时间长度是以日为计算单位的工作时间 我国《宪法》第四十三条规定:中华人民共和国劳动者有休息的权利国家发展劳动者休息和休养的设施规定职工的工作时间和休假制度因此职工的工
单击此处编辑母版标题样式母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级法定公文的种类42120221法定公文的种类 党委系统常用的文种有14个 系统常用的文种有13个 其中两个系统都有的文种有9个: 决定通知通报报告请示批复 意见函会议纪要 党委系统的公报条例规定决议四个文种系统
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时定额管理制度一工时定额制定的目的为了提高计划管理水平增加经济效益并为成本核算劳动定员提供数据体现按劳分配的原则特制定本规定二工时定额制定的原则1制定工时定额必须走群众路线使其具有坚实的群众路线2制定工时定额应有科学依据力求做到先进合理3制定工时定额要考虑各车间各工序各班组之间的平衡4制定工时定额必须贯彻各尽所能按劳分配的方针5制定工时定额必须要快准全6同一工序同一产品只有一个定额称为定额
工时定额管理规定(试行)1目的为了合理使用人力资源适度控制人工成本提高劳动生产率提高经营管理及生产管理水平同时为编制管理员工待遇提供重要依据2范围 本规定适用于所有批产产品试制产品零星作业及产品返修返工工时定额所有执行工时定额的班组及个人均适用本制度3职责 技术部为工时定额管理的归口部门负责制定和修改本工时定额及标准技术部项目负责人(项目组)负责提供所有产品完整
质量安全红线管理质量安全红线作为施工现场管理的高压线凡是违反质量安全管理红线的必须坚决停工西康指将按照三不放过原则组织责任单位进行专题分析查明原因除对责任单位进行经济处罚外对相关责任人一律清退处理同时到路局进行交班 1质量设5条红线:结构物沉降评估达标桥梁收缩徐变达标锁定轨温达标联调联试达标工序达标(即上一道工序未验收签认 不得进入下一道工序施工)2安全设3条红线:高风险工点安全专项方案未经
法定的职业病是指企业事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中因接触粉尘放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病 职业病及其危害因素分类如下: 一粉尘类可能导致的职业病: (一)矽尘(游离二氧化硅含量超过10的无机性粉尘)可能产生矽肺 (二)煤尘(煤矽尘) 可能导致煤工尘肺 (三)石墨尘可能导致石墨尘肺 (四)炭黑尘可能导致炭黑尘肺 (五)石棉尘可能导致石棉肺 (六)滑石尘可
标准工时制不定时工时制和综合计时工时制的加班工资计算方法目前加班工资在劳动者的工资构成中的比重日益加大企业依法选择实施不同的工时制度以降低加班工资的支出是其必然的合法选择一加班种类及工资待遇加班分为工作日延长工作时间加班休息日加班和法定节假日加班劳动者根据用人单位的命令和要求从事劳动的才视为加点劳动者在休息日或者法定节假日根据用人单位的命令或要求从事劳动的视为加班加班种类加班工资待遇工作日延长工作
1目的为了规范工时测定的方法使观测者测定出来的时间准确能够实际反映现场生产作业时间为制定标准工时提供数据依据2范围本文件使用于内部所有生产工序时间的测定3职责 观测者必须严格按照本文件对作业进行时间测定保证测量数据真实准确4测定步骤4.1收集在工作前认真做好以下工作的收集A作业方法:收集生产现场的员工操作方法B物料明细:收集生产所用到的所有物料名称及数量 C所有工具设备和工
密度表观密度堆积密度 让我们先研究一下固体材料的体积假设这里有一堆砂子我们把它夸张的画出来如图2-1:图2-11——颗粒中固体物质2——颗粒的开口孔隙3——颗粒的闭口孔隙4——颗粒间的空隙??砂子的外形是不规则的表面或内部存在许多缺口颗粒之间具有一定的空隙这里注意区别两个概念:孔隙和空隙孔隙:包含在颗粒内部或表面的缺口孔隙有两类:一类包含在固体颗粒内部的呈封闭状态的称闭口孔隙另一类包含在表面与外界
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