大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    目录 TOC o 1-2 u 人事管理制度 PAGEREF _Toc398020770 h 1一总则 PAGEREF _Toc398020771 h 1二选聘的条件和程序 PAGEREF _Toc398020772 h 2三管理人员的任免(解聘) PAGEREF _Toc398020773 h 4四管理人员的考核 PAGEREF _Toc398020774 h 4五职工调动

  • 机电设备20081006.doc

    马蹄沟煤矿机电设备管理制度矿属各单位: 为了加强设备管理充分发挥设备效能减少设备故障消除事故隐患确保安全生产特制定马蹄沟煤矿机电设备管理制度望严格遵照执行 一 管理机构及职责1管理机构全矿机电设备管理实行三级(即矿 队 班组)管理分级负责制机电科负责全矿机电设备的管理工作配备一名专职设备管理员处理日常业务各基层队指定一名副队长协助本队队长负责本单位机电设备管理工作并配备一名兼职

  • 军峪汇编.doc

    马军峪煤焦有限安全管理规章制度汇编 二零一三年 目 录  TOC o 1-3 h z u  HYPERLINK l _Toc282122353 第一章 管理制度 PAGEREF _Toc282122353 h 18  HYPERLINK l _Toc282122354 第一节 安全生

  • .doc

    中煤金海洋马营煤业有限调度室管理制度汇编二0一一年一月煤矿调度室管理制度汇编目 录管 理 制 度1 《调度室标准化十化标准》……………………………………………………………….52 《调度室内部值班管理制度》…………………………………………………………….53 《调度会议室管理制度》………………………………………………………………….54 《调度室保密制度》…………………………

  • .doc

    红寨煤矿物资管理制度总 则第一条 为加强物流管理工作使物资管理工作程序化制度化规范化达到节支降耗降低成本提高效益的目的特制定本制度.第二条 本制度适用于我矿所有物资的计划提报采购入库保管领用回收再利用以及报废处理等全过程管理.第二节 机构设置及职责第三条 成立物资管理小组矿长任组长机电矿长任副组长成员为副矿长以上以及办公室财务科工会机电科生产技术科地测科通防科等单位负责人.办公室设在机电科

  • .doc

    人力资源管理制度  第一章 总 则  一为规范人力资源管理特制定本制度  二人力资源管理皆依本制度办理  第二章 组织机构  三办公室是人力资源管理部门人力资源业务均由办公室负责办理  四下设办公室财务部两大职能部门和建筑房地产开发矿业开发三个生产经营单位  五各生产经营单位根据生产经营需要设置相关的管理职能科室和生产经营分支机构  六公

  • .doc

    人力资源管理制度一总则 (一)制定目的规范人力资源管理引进保留激励与开发所需人力资源实现组织目标(二)适用范围与建立劳动关系的员工(三)权责单位1人力资源部负责本制度制定修改废止之起草工作2总经理负责本制度的核准颁布及废止二管理制度第一章 员工的招聘录用第一条 员工的招聘录用由党政联席会研究上报股份批准由人力资源部统一组织进行任何单位和个人不得擅自招聘录用员工第二

  • .doc

    无锡启恒科技有限人力资源管理制度(试行稿)制作: 审核: 批准: 签发:人力资源管理该流程包括:1岗位职责2招聘作业流程3员工转正作业流程4员工调动作业流程5员工离职作业流程6薪资绩效考核(制定中)7晋升和培训(制定中)无锡启恒科技有限人力资源管理标准作业流程作业流程图审核制作流程名称人员招

  • .doc

    人力资源管理制度汇编目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc298341545第一部分 招聘与转正管理规定 PAGEREF _Toc298341545 h 1HYPERLINK l _Toc298341546第一章 总则 PAGEREF _Toc298341546 h 1HYPERLINK l _Toc298341547第二

  • .doc

    人力资源管理制度1.总则1. 1目的构筑科学合理和谐的人力资源管理体系体现以人为本规范管理的理念在使用中培养员工使员工与共同成长规范人力资源管理各个环节中的政策标准及流程保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定1.2适用范围本手册适应于所有员工本员工工作规范除遵循地方有关法令外均应遵守本手册各项规定2职能及职责2.1职能工作概述:进行人事的日常管理工作促进员工福利薪酬

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部