昆山市陆家中心小学校中层干部管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为进一步规范我校中层干部管理工作根据昆山市教育局《昆山市幼儿园中小学中层干部管理办法(试行)》昆教[2013]167号及相关干部人事管理规定结合陆家中心小学校教育工作实际制定本办法第二条 学校中层干部管理必须遵循以下原则:(一)德才兼备注重实绩群众公认的原则(二)公开平等竞争择优的原则(三)精简高效的原则第二章 机构
昆山市陆家中心小学陆小﹝2015﹞07号————————★————————规范均衡 稳中求进——2015年度上半年教育工作总结学校以素质教育统领工作全局以建章立制规范办学行为基点全面贯彻党的教育方针以质量至上稳中求进为目标持续提升教育教学品质以立人立德师风建设为重点有效促进教师队伍优化以坚持质量为本强化体艺特色不断提升办学水平现把2015年上半年教育教学工作总结如下:德育为先营造育人良境学
昆山市陆家中心校教科处陆小教科〔2017〕08号--------------------★-----------------------陆家中心校2016-2017年教育科研工作总结本学年我校坚持以市局十三五教育工作要点及科研工作整体思路为先导实现我校以研促教以教促学的目标把理论用于实践积极开展校本教研进行有针对性的课题研究严格教学质量监控全面提高教学质量提高科研活动质量一做实课题工作研究稳
聚贤初中校级干部中层干部管理办法学校工作是学校部门工作总的结合校级干部中层干部是学校部门工作的分管者组织者部门工作效率直接决定学校整体工作效率校级干部中层干部是各部门工作推开的有力促进者为了调动校级干部中层干部的积极性最大限度的管理好学校行政每一位人员(校级干部和中层干部)促进整个班子协调和谐发展达到完美工作结局根据学校实际情况特拟定此管理办法一学校校级干部中层干部的范围校级干部指所有在职在
中层干部管理办法 为加强和改进总站中层干部管理工作全面提高中层干部的政治素质政策水平和组织能力逐步实现干部管理工作的规范化制度化根据中共中央关于《党政干部选拔使用工作暂行条例》和厅局党组等有关精神结合我站现行干部管理状况特制订本办法一基本原则 第一条 必须坚持党管干部的原则总站党委和党办对总站中层干部的选拔考核培养教育调动交流奖惩等进行全面的管理 第二条 全面贯彻三
中层干部管理制度?为了进一步加强中层干部队伍建设营造公开平等竞争择优的用人环境完善能上能下能进能出充满生机与活力的管理机制规范中层干部管理和监督体系全面提高中层干部素质保证战略的贯彻执行制定本制度定义:中层干部指区域及各营销中心内设机构的经理副经理经理助理2 管理原则:任人唯贤德才兼备员工公认注重实绩公开平等竞争择优民主集中制依法依纪办事3中层干部管理工作的主要内容:中层干部的选拔任免
中层干部管理办法来源: =1004SourceName=不详 不详 o 人力资源HR t _blank ※人力资源HR相关阅读※? _ o 浅谈80后管理企管 t _blank 浅谈80后管理企管? _ o 80后的特点与管理技巧 t _blank 80后的特点与管理技巧? _ o 一个70后中层的80后管理秘籍 t _blank 一个70后中层的80后管理秘籍?
干部管理办法第一章 总则?第一条:为搞活企业内部用人机制充分体现德才兼备人尽其才的用人原则充分发挥干部这一关键因素的积极作用保证企业持续稳定快速良性发展特制定本办法第二条:本局列入干部管理的人员包括:市局任命的支局长(班长)经理分局局长(副局长)部门主任(副主任)及非职务管理人员和机关工作人员?第二章 干部选任?第三条:干部选任通过组织提名民主推荐竞聘上岗等各种形式形成能者上庸者下平者
鄂尔多斯市乌阿公路有限责任中层干部管理办法 第一章 总则 第一条 为健全完善中层干部管理工作机制实现干部管理工作的制度化科学化规范化确保战略和发展目标的实现根据有关干部选拔任用和监督管理政策法规参照相关规定结合实际制定本办法 第二条 适用范围 本办法所指的中层干部包括中层正副职部门助理及权属单位班子副职中层正副职干部 第三条
鄂尔多斯市乌阿公路有限责任中层干部管理办法 第一章 总则 第一条 为健全完善中层干部管理工作机制实现干部管理工作的制度化科学化规范化确保战略和发展目标的实现根据有关干部选拔任用和监督管理政策法规参照相关规定结合实际制定本办法 第二条 适用范围 本办法所指的中层干部包括中层正副职部门助理及权属单位班子副职中层正副职干部
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