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长江三峡实业有限员工档案管理规定第一章 总 则第一条 为了规范员工档案的收集整理和管理工作有效地保护和利用档案根据《中华人民共和国档案法》和劳动部国家档案局《企业职工档案管理工作规定》中组部《干部人事档案材料收集归档规定》(中组部2009)《中国长江电力股份有限人事档案材料收集鉴别与归档规定》(人字〔2008〕92号)结合实际情况制定本规定第二条 员工档案是人
员工档案管理制度规定管理目的1为规范档案管理增强档案的实用性和有效性特制定本制度2原则上所有的员工档案管理依本制度执行人员定义所有员工划分为四种:档案依据四种人员采取相应的管理档案文件定义 1.员工入职前及入职后提供的个人简称员工个人及入职后补充的(如学历变更的证书复印件) 2.员工入职前及入职后需与签订的合同及协议简称员工协议文件依据不同类人员有不同的合同与协
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第七节 员工培训档案管理规定1 总则为将员工的培训情况及时准确地记入个人培训档案以便准确掌握员工培训情况更好地进行监督和管理特制定本规定2 适用范围 地面服务部所有经过各类培训的干部员工3 职责3.1 地面服务部市场业务部负责员工Ⅰ级和Ⅱ极培训档案的统一管理3.2 各单位负责本部门员工Ⅲ级培训档案的统一管理4 培训档案管理 培训档案是证明员工接受过某种培训的依据4.1 档案记录4.1.
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名人大酒店员工管理规定为了规范管理统一管理制度完善管理机制使的管理工作能及时有效有据可依特制定此管理规定全体员工须严格遵守并在管理中严格执行1工作中不尊重上司客人不服从安排处罚20——200元情节严重者给予辞退开除处理2盗窃机密散布损害利益形象的言行处罚20——100元情节严重者给予直接辞退或开除处理3盗窃同事及客人财物或发现他人不法行为未举报一经查实给予直接开除处
大连市城乡建设委员会文件?大建委发[2007]201号?关于印发《大连市建设工程档案员资格管理规定》的通知?各开发建设施工监理单位:为贯彻落实《城市建设档案管理规定》(建设部令第90号)建设部《关于实行城市建设档案馆馆长城建档案管理员岗位培训持证上岗制度的通知》(建教培[1997]34号)《大连市人民关于印发<大连市城市建设档案管理办法>的通知》(大政发[2002]63号)和《大连市人民关
華潤電力(盤錦)有限企 業 標 準華潤電力(盤錦)有限 發佈2012-02-15實施2012-02-15發佈工程档案管理规定(试行) with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs please visit: :PAGE IICreated with an eval
北京汇源咸阳饮料食品有限员工档案及入离职管理规定编号版本A0页次151.目的为规范员工人事档案管理明确员工招聘劳动合同试用及转正离职人事档案管理权限和基本原则进一步规范员工入离职管理规范员工离职或岗位异动(调动晋升免职)时的工作交接内容及流程2.适用范围适用于工厂各部门员工3. 人事档案的管理办公室应设专职或兼职人员管理人事档案并做好严格的保密措施人事档案应设专柜保存并按编号顺位排放有
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