HRM期末作业---人管05硕1班任丽娟05142066第一部分:案例介绍联想并购战略之后—— 文化与HR的整合一背景介绍联想成立于1984年由中科院计算所投资20万元人民币11名科技人员创办到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业2002财年营业额达到202亿港币目前拥有员工12000余人于1994年在香港上市(股份编号99
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采购管理案例--联想的采购战略??? 联想是一家全球PC企业新联想是一家极富创新性的国际化的科技由联想及原IBM个人电脑事业部组成作为全球个人电脑市场的企业联想从事开发制造并销售最可靠的安全易用的技术产品及优质专业的服务帮助全球客户和合作伙伴取得成功联想成功的基础是让客户实现他们的目标:工作高效生活丰富多彩??? 1994年联想在香港证券交易所成功上市4年后联想生产了自有品牌的第一百万
联想的国际化战略研究摘要绪论联想概要联想简介联想的发展历程3.联想的国际化发展战略 联想国际化战略的发展历程 联想国际化发展战略的实施现状联想国际化战略综述4. 联想国际化战略分析 联想国际化并购之路的分析并购 IBM 的分析 联想国际化战略成功与失败原因分析5.对联想国际化战略的建议与总结 联想的国际化发展战略建议联想的国际化发展战略总结6.结束语摘要在 经济全球化的背
全球视野下的大战略构想:乔良 《光明日报》( 2015年07月30日?11版)演讲人:乔良??演讲时间:2015年6月??演讲地点:湖南芷江?????????乔良? 国防大学教授空军少将河南杞县人1955年生于军人家庭1984年至1988年先后毕业于鲁迅文学院和北京大学中文系获北大文学学士学位1992年获享首批特殊津贴除文学创作外长期潜心于军事理论研究为我国著名军旅作家军事理论家军事评论家
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从战略文化的角度试分析近代日本的对华战略内容提要:本文以战略文化的角度围绕矛盾的文化特性和神国观念对日本近代以来的对华战略选择进行了分析指出和探讨了近代日本在这种文化背景下所采取的对华战略特点进而通过选取重要史料揭示了矛盾文化特性和神国观念在近代日本对华战略中的深刻影响和表现最后再次回到探讨的中心即带有矛盾文化特性和神国观念特点的日本战略文化关键词:矛盾文化 神国观念 战略文化 对华战略一
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战略视角下的企业社会责任 刘德胜 金常辉 《企业研究》总第269期 2006-11-1 [文章字号: javascript:fontColor(ArticleBody) ] 随着竞争全球化程度的加剧企业社会责任受到越来越多的特别是近年出现的特氟龙苏丹红等事件使得人们对企业社会责任的呼声日趋高涨同时国外的许多企业对其全球供应商和承包商开始推行社会责任评估与审核挑选合作伙伴 面对
联想国际化战略研究[摘要]在 HYPERLINK 经济全球化的背景下 HYPERLINK 企业国际化是大势所趋企业国际化的重点是企业要选择一个好的国际化战略以联想企业为例重点介绍了联想从 HYPERLINK china 中国企业到国际化企业的经历和战略选择对联想采取的国际化重点战略投资战略品牌战略营销战略进行了大量取证和细致的研究分析了联想化战略所产
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