大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    #

  • 治安奖罚.doc

    保卫工作检查 考核 奖罚等管理制度为了确保本的治安保卫工作能够顺利进行为安全保驾护航切实做好防盗防险防止破坏的具体工作做到专防与群防相结合特制定制度如下:1成立专门的治安保卫组织机构由总经理担任小组组长其他各级人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全项目部的治安保卫工作负责每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施履行治安保卫和职责每月进行一次考核评比工作先进的给予适当奖励2保卫人员三

  • 表.docx

    检查项目11:006:00日期保洁检查人11:006:00日期保洁检查人11:006:00日期保洁检查人一楼大厅地面二楼办公室桌面地面二楼教师黑板桌面地面二楼卫生间二楼楼梯及楼道三楼办公室桌面地面三楼教师黑板桌面地面三楼卫生间三楼楼梯及楼道四楼办公室桌面及地面五楼办公室桌面地面五楼教师黑板桌面地面This document was truncated here because it was

  • 安全.doc

    安全工作检查考评制度为全面贯彻各级关于进一步加强学校安全工作会议精神彻底消除学校安全隐患结合本校的工作实际特制定我校安全检查考评制度 一指导思想 以十六大精神和三个代表重要思想及上级关于学校安全工作会议精神为指导牢固树立安全第一责任重于泰山的思想切实增强作好学校安全工作的责任感使命感全面加强学校的安全检查考评及整治工作 二成立学校安全检查考评机构 为使学校安全检

  • .doc

    保洁工作制度为明晰保洁员的工作职责工作尺度和工作要求进一步增强卫生管理工作特拟定本规制本规定即日执行工作职责首要负责办公楼及小区走廊楼梯各楼层公共卫生间公共道路会议室等公共区域的卫生保洁工作各场所卫生尺度及要求走廊楼梯扶手及楼梯走道:1.办公楼楼层垃圾桶每天清运一次办公楼楼道正常情况下每日早上清扫一次遇重大活动随时清扫楼梯扶手每日擦洗一次公共玻璃(内层)每周擦洗一次2.住宅小区楼道每日清扫一次楼梯

  • .doc

    #

  • 倒扣分.doc

    保洁员评比倒扣分制度1工作时不穿工作服举止不文明发现一次扣5分2保洁员迟到早退发现一次扣5分保洁路段不在岗发现一次扣10分3清洁工所包段区域的道路有生活垃圾白色垃圾每处扣3分成堆垃圾每处扣5分大片路面未清扫干净扣10分4不准将垃圾扫入绿化带渠沟他人责任区和其它地方发现一次扣10分5人行道未清扫干净发现一处扣3分道路两旁有泥沙未清理发现一处扣2分6留有卫生死角和卫生盲区的一处扣3分7垃圾桶外部有泥沙

  • 及惩罚.doc

    保洁员工考核及惩罚制度目的加强保洁员工考核管理确保奖惩分明适用范围适用于各管理处保洁员工的考核及奖惩管理考核制度每月底根据工作记录:a保洁班长每日工作记录及检查记录b有关保洁方面的投诉记录c工作质量d工作态度e工作纪律f工作技能g仪容奖罚制度当月评为差的保洁员处于通报批评当月评为优的保洁员给予通报表扬连续受表扬的给予50元以上的奖励或晋级连续三个月考核被评为差的保洁员给予辞退连续三个月考核被

  • 部督导009.doc

    1.目的根据《服务过程的监视和测量控制程序》内容要求加强部门管理力度规范员工工作程序和标准提高部门工作效率2.范围保洁部各级管理人员3.职责 部门经理负责对下属管理人员《日工作检查记录表》的审阅 部门主管领班负责下属员工的服务质量检查及培训质量4.内容 保洁部各级管理人员应当加强对所属员工的督导管理经常性的采取定期或不定期方式检查员工各方面工作完成或执行情况 检查重点为:员工仪容仪表与行为规范

  • 卫生.doc

    卫生检查评比制度为确保我校卫生管理措施的执行完善卫生工作的管理特制定卫生检查评比制度如下:一 我校组成以总务主任为以各班卫生委员为成员的检查评比班子每周对各班的卫生管理情况进行定期检查评比二 检查范围:按卫生管理措施要求进行检查三 检查时间:每周星期一上午第二节后进行检查除此之外还进行不定期的检查 四 坚持办法:定期检查各班卫生委员按时集合各班查看不定期检查接到通知集合查看并根据平时观

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部