相关文档

• 学习课程考试-领导力—决胜未来的力量.doc

  学习课程：力—决胜未来的力量单选题1.决胜未来的主要力量是：（） 回答：错误A 决策力 B 执行力 C 创造力 D 力 2.最后决定者的能力是：（） 回答：正确A 市场的需求掌控 B 客户的需求愿望 C 生产的质量和需求 D 个人的品质和个性 3.仁义礼智信五常中仁义礼这三个字的提出者是：（） 回答：正确A 荀子 B 孔子 C 老子 D 孟子 4.建立领袖魅力就一定要有：（） 回答：正

• 企业战略是决胜未来的力量.docx

  企业战略是决胜未来的力量 我们是谁我们要到哪里去我们要怎样去你有真正的考虑过这个问题吗这个问题可能困扰了你我一辈子直到离开的那个瞬间我们知道这就是人生经营企业不过如此战略重要吗每个人都会给出肯定的答案但几乎我们的企业直到死亡的时刻才明白这才是决胜企业的真正力量我们更热衷谈论管理回到商业模式的背后企业管理必须在战略层面解决脱离了战略注定是一叶障目我们的企业如果还沉醉于自己编织的美丽梦境中商业模

• 制胜力来自领悟力.doc

  #

• 领导力是决定领导者领导行为的内在力量.doc

  力是决定者行为的内在力量．是实现群体或组织目标确保过程顺畅运行的原动力在正确地分析优秀力要素之前我们有必要了解下力理论的发展历史：?? ? 早期特质理论由美国学学者Stogdill深入研究并得出者必须具备的能力或素质即成就韧性洞察力主动性自信心责任感协调能力宽容影响力和社交能力而学者Northouse则在总结多种特质理论归纳出力的主要特性：才智自信

• 冯仑：决胜未来商业的四种力量（讲座节选）.doc

  #

• 服务文化决胜未来-课程.doc

  #

• 领导力与决策力.doc

  #

• 领导力课程.ppt

  单击以编辑母版标题样式单击以编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级培训计划艺术培训经理级培训 发掘你内在的能力 发掘他人内在的能力 发掘每个人的能力发掘你 内在的能力作你自己 力目标 面对改变力目标 面对改变我希望在那方面更主动 要加强的品质核心内容我的价值观：我的基本价值观：个人方面专业方面自身职责(A) 基于我的价值观我所要采取的行动 要培养我想得到的品质

• 领导胜任力提升.docx

  胜任力提升满分： 分 得分：分 一 . 判断(每题分) 得分： 1. 心理成熟水平是个性发展的重要指标 正确 A.正确B.错误2. 执行力要求具有认真对待工作任务的态度 正确 A.正确B.错误3. 清晰的自我意识是品尝快乐的根源 正确 A.正确B.错误4. 技能是将事情做好的能力 正确 A.正确B.错误二 . 单选(每题分) 得分： 1. 从厅局级干部的选择频次上来看选择频次较高的合作共

• 学习课程：-共赢领导力-提升领导力五种技术试题答案.docx

  窗体顶端学习课程：共赢力-提升力五种技术单选题1.下面哪种者最具有发展前途 ?? 回答：正确 A? 智商高情商也高 B? 智商高情商低 C? 智商低情商也低 D? 智商低情商高 2.给上司提意见时下面哪种方式不对 ?? 回答：正确 A? 先否定后肯定 B? 用请教的方式 C? 迂回进言 D? 提问题时加上自己的解决方案 3.下面哪个不是处理同级关系需要遵循3Ｃ原则 ?? 回答：正确 A