新员工入职培训-企业文化考试复习题库一判断题(共计50题)1恒大地产是现代化大型房地产综合企业 ()恒大系列项目覆盖高端中高端中端及旅游地产多个产品系列 ()3恒大地产的企业宗旨:打造精品树立诚信 (×)4恒大地产的企业精神:艰苦创业无私奉献努力拼搏开拓进取 ()5恒大地产的工作作风:精心策
简答(一)B报告和请示有哪些异同(素)请示和报告均为上行文都有陈述意见反映情况的内容(2分)不同:(1)行文目的不同(2)行文内容侧重点不同(3)行文时间不同(4)处理方式要求不同(5)涉及事由不同(2分)班组管理有哪几种类型(素)班组包括管理规范技术台账综合性记录三种类型每项1分标准体系建设的目标是什么(主)梳理优化三集五大和管理体系流程建设与业务体系高度融合有机统一的标准体系编
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级新入职员工培训课程终端商学院:焦卫卫 培 训 纪 律 1.准时出席2关闭通迅工具或调为振动3保持空杯心态积极参与4保持整洁课程内容: 企业简介品牌历程企业文化课程设置 Ready 准备好了吗让我们开始匹克之旅作为匹克的一员 我了解匹克吗企业规模匹克体育用品有限匹克(中
员工入职考试一选择题1发生安全事故时迅速拨打报警是:匪警—火警—交通事故—急救—( )122120119? ?? ? 119122119120122? ?? ? 1101221202急救触电者首先应立刻断开近处电源如触电距电源开关处太远要用( )拉开触电者或挑开电线切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护A.绝缘物? ?? ???B.手? ?? ? C.金属物? ?? ?D.随手拿
新员工入职培训考试-人事管理复习题库判断题(共计25题)1每月考勤统计时间按自然月计算即每月第一个工作日至最后一个工作日 (×)2按照相关规定旷工最高扣罚总额原则上不超过本人月薪资总额 () 3因公负伤持医院诊断证明及工伤鉴定可办理工伤假
新员工入职考试题库之一:单 选 题1联社对柜员的权限设置采取标准化系统参数设置综合柜员的无授权付现额度()万元收现和转账业务无授权额度()万元. A (苍信联财科[2007]2号)A.10 20 B20 20 C10 10 D20 10 2. 对柜员的权限设置采取标准化系统参数设置综合柜员电子汇兑业务无授
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级新员工入职及企业文化培训冀雅华侯富刚 2008-1-22一简介:泛海物业管理有限成立于1992年是泛海建设股份有限(上市股票代码000046)旗下致力于全国性物业管理服务的规模化物业管理企业
深圳市正和仲泰精密五金有限新员工入职培训测试试题: 部门: 职务: 分数: 选择题:包括单选题和多选题选择你认为正确的答案填在括号内要求30分钟内完成(每题5分共50分)1.深圳市正和仲泰精密五金有限成立于( )单选A:2001年3月 B:2010年10月 C:2014年8月 D:2014年4月2.所有新进员工进后3天内
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基础工程考试题库单选题桩基础工程中群桩的放样允许偏差是( )A10mm B20mm C30mm D40mm桩基础工程中单排桩的放样允许偏差是( )A10mm B20mm C30mm D40mm打(压)入桩(预制凝土方桩先张法预应力管桩钢桩)的桩位偏差斜桩倾斜度的偏差不得大于倾斜角正切值的( )(倾斜角系桩的纵向中心线与铅垂线间夹角)A10 B15 C20 D25灌注桩的桩顶标高至
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