一目的为了建立和完善渠道拓展部的绩效管理体系使员工明确自己的工作任务和努力方向让管理人员充分了解下属的工作状况同时促进员工工作效率的提高保证渠道拓展部工作任务的顺利完成特制定本方案二范围 在绩效评估中达到优秀或为作出重大贡献的优秀个人或团体三类型户外拓展训练四安排时间XX地点XX项目XX五注意事项(一)要求全体员工积极参加无特殊情况不得请假(二)活动整个过程以片区为单位片区主管切实负责(三
莆田秀屿区校讯通拓展计划 -------林益锋一市场概况据了解秀屿区目前共有学校50所左右较大的学校考虑到地区经济和学校规模可供发展学校20-30所按照每所学校300人计算可推广校讯通学生人数为9000人市场饱和后的订阅率按照50来计算则秀屿校讯通市场容量为4500个截止目前和安已签学校2所主要为秀屿区笏石镇秀山中学较大的学校发展用户数300多个我司已签学校2所还有28
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泉州点上贸易有限2012年度优秀员工评选方案1 目的 总结全年员工工作表现状况评估员工全年工作业绩有效激励业绩优良表现优秀的员工 2 范围 全体员工 3 职责 3.1 行政部 拟定评选方案统筹协调评选事宜 3.2 各部门 3.2.1 认真总结客观评价合理申报候选人 3.2.2 配合有关评估工作 3.3 评选委员会 主持评估和评选工作确定最终人选 4 内容优
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.鸿星有限2010年度优秀员工评选办法一目的:为弘扬鸿星锐意进取追求卓越的企业文化大力表彰鸿星各条战线上的先进工树立全体员工学习的典型和榜样特制定本办法二评选内容:三鼎织带优秀员工三评选对象及条件:1评选对象:① 职级在
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2009年度优秀集体及优秀个人评选方案为弘扬我的企业精神展现我优秀员工的风采打造受人尊重的企业形象特制定此方案一评选原则1此次评选将评出优秀部门优秀员工优秀新人优秀管理者此外为弘扬企业专业共赢仁义文化特设置最佳代理质量员工最具奉献精神员工各两名2评选过程应公平公开公正3参选人为全体同事(12月入职员工不列入此次评选范围)4评选时间:2009年12月25日-12月31日二奖励设置分布
YOUR SITE HERE2012员工大型拓展活动流程Add Yourpany Slogan2012Your Site Here16:50集合点名确定总人数报给梁总27:00分组登车出发37:00—8:00路程途中安全员押车各组拉歌48:00—8:30绿博园北门集合照相(各组照分照)58:30—8:50带入上午活动场地:蚂蚁广场68:50—9:00调整整队存放行李(由于场地原因热身活
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