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项目8 零件图识读习题 一练习题 1.粗糙度标注(1)分析左图中表面粗糙度的标注指出错误的标注并在右图中按照国家标准规定进行正确标注12(2)标注表面粗糙度加工表面Raμm齿轮柱面3.2齿 面6.3端 面6.3键 槽3.2孔1.6其 余12.5标注表面的粗糙度(平面的圆柱面为铸造表面)根据装配图上的尺寸标注分别在零件图上注出相应的基本尺寸和极限偏差代号并解释
窗体顶端1、实现薪酬内部公平的手段是(? )。A工作分析B绩效考核C职位评价D薪酬调查 A B C D标准答案: c显示答案 答案解析: 职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。 2、欧美国家主要股权激励形式不包括()。A股票期权B员工持股计划C管理层收购D经营者年薪制 A B C D标准答案: d显示答案 答案解析: 本题考查欧美国家主要股权激励形式。包括:股票期权、员工
窗体顶端1、实现薪酬内部公平的手段是(? )。A工作分析B绩效考核C职位评价D薪酬调查 A B C D标准答案: c显示答案 答案解析: 职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。 2、欧美国家主要股权激励形式不包括()。A股票期权B员工持股计划C管理层收购D经营者年薪制 A B C D标准答案: d显示答案 答案解析: 本题考查欧美国家主要股权激励形式。包括:股票期权、员工
窗体顶端1、 A B C D标准答案: b显示答案 答案解析: 6、8号节点均为终点节点。 2、下列关于双代号网络图中的节点说法错误的是()。A不占用空间B是个瞬间值C表示工作的开始或结束D耗费资源 A B C D标准答案: d显示答案 答案解析: 本题考查对双代号网络图的理解。在双代号网络图中,节点只是瞬时值,不消耗时间也不耗费资源。 3、在网络计划中,所谓“虚工作”的特点是()。
窗体顶端1、实现薪酬内部公平的手段是(? )。A工作分析B绩效考核C职位评价D薪酬调查 A B C D标准答案: c显示答案 答案解析: 职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。 2、欧美国家主要股权激励形式不包括()。A股票期权B员工持股计划C管理层收购D经营者年薪制 A B C D标准答案: d显示答案 答案解析: 本题考查欧美国家主要股权激励形式。包括:股票期权、员工
第8课 美国经济的发展第二次世界大战后世界上最富强的国家是( )??A.英国?? B.美国? C.日本?? D.德国220世纪五六十年代美国经济发展最迅速的地区是( )?A.西部和南部???? B.西部和东部??C.西部和北部???? D.东部和南部3大幅提高油价引发1974—1975年经济危机的地区是( )A.远东?B.近东?C中东?D.美国420世纪80年代中期以后世界上最大的负
中级经济师QQ群:328111712最新课件押题联系QQ:904780902 窗体顶端1、实现薪酬内部公平的手段是(? )。A工作分析B绩效考核C职位评价D薪酬调查 A B C D标准答案: c显示答案 答案解析: 职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。 2、欧美国家主要股权激励形式不包括()。A股票期权B员工持股计划C管理层收购D经营者年薪制 A B C D标准答案: d
00578正弦电压波形如图示,其初相位为( )rad。(a)(b)(c)(b)00579正弦电压波形如图示,其角频率?为( )rad/s。(a)200?(b)100?(c)002?(a)00580图示正弦电流波形的函数表达式为( )。(a)i=20sin(314t+)A(b)i=20sin(314t+)A(c)i=20sin(314t)A(c)0059
窗体顶端1、 以M代表一定时期内货币的供给数量,V代表货币流通速度,P代表价格总水平,T代表各类商品的交易数量,则( )AP=MV/TBP=MT/VCP=MTVDP=TV/M CONTROL :Option1 ?A???CONTROL :Option1 ?B???CONTROL :Option1 ?C???CONTROL :Option1 ?D?
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