工伤处理程序目的为了确保工伤处理过程符合国家法规规定保障劳动者因工伤残或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿特制定本程序适用范围本程序适用于工伤处理过程特别是非管理层工人定义3.1劳动者 根据《劳动法》第2条第2款国家机关事业组织社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本法执行根据《劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明》第2条此处的劳动者排除了公务员和比照实行公务员制度的事
1申请 =SE5B7A5E4BCA4E8AEA4E5AE9Ach== t _blank 工伤认定:(1)收集整理能证明你妈和单位存在 =SE58AB3E58AA8E585B3E7B3BBch== t _blank 劳动关系的证明材料比如 =SE58AB3E58AA8E59088E5908Cch== t _blank 劳动合同 =SE5B7A5E4BD9CE8AF81ch==
創展五金燈飾廠工傷事故調查處理程序制定本程序的目的是工人發生危險事故時能夠及時得到醫治把事故危害程度降到最低以及查出發生事故的原因以防止事故再次發生.處理程序如果工人在工作時不小心發生工傷事故須執行本程序:如果工人受輕傷受傷者請立即找到車間急救員進行急救處理急救員立即打開急救箱取出急救藥品對受傷者進行消毒止血包扎確保受傷者經過處理後不會再流血定期對受傷者進行護理直至傷口痊癒.如果工人受重傷工人發生
武义县社会保险(工伤)办事指南受理事项携带或相关程序承办期限或承办单位办理岗位参保单位申报由单位经办人填写《武义县职工工伤保险新增或中断申报表》并加盖公章或网上申报(单位养老保险已开户)即办①号窗口或网上申报保险费缴纳单位缴纳按每月25日止参保单位和人员的缴费基数产生本月应收数据于月底前传送到地税部门(26日以后至月底申报的次月补收)社保处②号窗口工伤保险待遇流程送医职工发生事故后需及时治疗职
1 目的: 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业健康分散用人单位的工伤风险顺应当地法律法规的要求制定本规定2 适应范围:本程序适应于内部职工劳动合同中另外规定的除外 本程序不适应于在亨氏从事承包外协维修外协包装工作的承包商商业或服务合同中另外规定的除外3 工伤认定 职工有下列情形之一的应当认定为工伤 1在工作时间
深圳市精腾电子有限安全事故报告调查和处理规定(试行) 第一章 总则 第一条 为规范内内部工伤设备事故报告和调查处理工作保证事故报告的及时准确和调查处理工作的顺利进行特制定本规定 第二条 本规定适用于本员工在职业工作中发生的一般轻度人身伤害急性中毒重伤事故和设备财产损失事故的报告和调查处理工作多人重伤以上事故另按国家规定执行 第三条 事故的报告应做到
一程序简介: 发生工伤损害或者患职业病后应该按照以下的程序处理: 1进行工伤认定 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请用人单位未提出工伤认定申请的工伤职工及其直系亲属工会组织可以于1年内提出申请 2对工伤认定不符的可以提起行政复议或行政诉讼 3伤情相对稳定后如果存在残疾影响劳动能力的可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会
人事管理:工伤处理程序编 号:CR-HR-P0015名 称:工伤处理流程创作日期:2014年7 月 7 日执 行 者:各部门主管人事部总(副总)经理 修改日期:批 准: 发生工伤
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流程名称: 员工工伤处理流程文件编号:FTLWZGLC-8101.CG.01.09流 程 链:工伤处理流程模块:工伤涉及业务:1工伤费用审批及报销 2工伤费用审核与发放发布日期:流程管理部门:农业装备事业部综合管理部流程责任人:工伤负责人员工工伤处理流程1.目的为了提高对员工工伤事故的及时处理明确相关事故的处理流程且做到能尽快准确的向相关部门反馈受害员工受伤情况特制订本管理
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