三峡学院人〔2013〕92号重庆三峡学院关于印发教师系列岗位设置与聘用实施细则(试行)的通知 各院部处室馆中心:现将《重庆三峡学院教师系列岗位设置与聘用实施细则(试行)》印发给你们请遵照执行特此通知重庆三峡学院2013年7月15日重庆三峡学院教师系列岗位设置与聘用实施细则(试行)根据《重庆市高等学校岗位设置管理指导意见》(渝人发〔2008〕
邯 郸 学 院非教师系列专业技术岗位设置与聘用条件为进一步调动其他专业技术人员的工作积极性保障教学科研与人才培养工作的顺利进行根据《邯郸学院岗位设置与聘任方案》制定本条件一岗位设置(一)设置范围其他专业技术岗位设工程技术实验技术图书档案编辑出版会计审计医疗卫生等岗位1.各学院实验室根据需要设置工程技术与实验岗位2.图书馆各学院室设置图书岗位校办设置档案岗位3.学报编辑部设置编辑出
教师系列岗位竞聘申请表个人基本情况性别民族出生年月所属学科单位最后学历学位毕业院校专业技术资格名称取得时间起聘时间现聘岗位聘任时间来校时间岗位申报情况拟申报岗位聘期考核结果年度考核2012年2013年2014年是否符合《教师系列岗位设置与聘用实施细则(试行)》的基本任职条件第1条第2条第3条第4条第5条是否完成三年总课时量教学质量分(2012年9月至2015年8月共6次按时间顺序逐一填写
岗位设置管理与聘用办法1 TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc432429392 武汉东湖学院人事管理规定(试行)(武东院字〔2015〕24号)2 HYPERLINK l _Toc432429393 武汉东湖学院高层次人才引进与管理办法(试行)(武东院字〔2015〕35号)3 HYPERLINK l _Toc432429394 武汉东湖学院教
江苏师范大学岗位设置与聘用办法(征求意见稿)为进一步深化人事制度改革通过建立岗位管理制度和人员聘用制度创新管理体制转换用人机制整合人才资源凝聚优秀人才实现岗位管理与合同用人调动学校各类人员的积极性和创造性促进学校事业的发展根据省人事厅省教育厅《关于印发〈江苏省高等学校岗位设置管理实施意见〉的通知》(苏人通[2009]113号)和《省教育厅关于继续做好省属高校岗位设置和岗位聘用工作的通知》(苏
湖南工学院教师专业技术岗位首次聘用实施办法(暂行)根据国家湖南省积极推进事业单位人事管理制度改革的有关文件精神和《湖南工学院岗位设置与聘用管理实施办法》的有关规定结合学院实际情况制定本实施细则一基本原则(一)总量控制分级管理岗位设置在核准的岗位总量结构比例范围内合理设置岗位等级根据教学科研工作特点和实际需要确定教师岗位控制目标与首次聘用岗位数实行学院与各教学科研二级单位分级管理充分调动各教学科研二
HYPERLINK t _blank (20)岗位设置管理与聘用办法 天津市事业单位岗位设置审核表单位名称(盖章):天津轻工职业技术学院党校 填表人:陈伟 :28775808 报表日期: 2011 年 10月 31日单位岗位总量其 中类 别管 理 岗
岗位设置管理与聘用办法1 TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc432429392 武汉东湖学院人事管理规定(试行)(武东院字〔2015〕24号)2 HYPERLINK l _Toc432429393 武汉东湖学院高层次人才引进与管理办法(试行)(武东院字〔2015〕35号)3 HYPERLINK l _Toc432429394 武汉东湖学院教
附件2河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置设岗县(市)招聘人数学段小计思政语文数学物理化学生物地理历史外语信息技术音乐体育美术科学劳技农村教育硕士生全 省12400初中42028947659648235522621716558822120820618761179小学8198421961206114703267867527335116开封市210初中15631920557442
西北师范大学2018年岗位设置与聘用工作外国语学院实施细则 为全面贯彻落实《事业单位人事管理条例》和《关于高等学校岗位设置管理的指导意见》进一步深化学校人事制度改革根据甘肃省人社厅西北师范大学相关文件规定结合学院发展目标和实际切实做好外国语学院2018年岗位设置与聘用工作特制定本细则第一章 总则第一条 实施范围与对象本方案适用于我院在编在岗的教职工第二条 基本原则(一)总量控制学
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