1职业病指 A劳动者在工作中所患的疾病B用人单位的劳动者在职业活动中因接触粉尘放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病工人在劳动过程中因接触粉尘有毒有害物质而引起的疾病2 保护劳动者健康的法律是(A)A职业病防治法 B食品卫生法 C环境保护法 D民法通则3列入我国职业病目录的职业病共有10大类115种B??? A999 B10115 C9100
职业危害防治答案一判断题:对对错对错 错对对错对 错错对对对 二单选题:DACBA三简答题:1煤矿职业危害的防治对策 答:1.提高对职业危害防治工作重要性的认识2.加强职业病防治的宣传教育和舆论监督3.加强培训提高从业人员素质4.建立健全职业卫生监察技术支撑体系5.加强配套法规建设加大监察力度6.健全煤矿防尘系统强化源头治理7.推进尘肺病治疗康复工程2 1Nfe<mG抢救伤员三
#
职业病的发生取决于三个因素:即人(接触者)职业有害因素的存在以及职业有害因素作用条件这三者的因果关系决定了职业性病损的可预防性而且只有采取预防的手段才能防止职业病的发生 (一)控制人的因素 为了预防职业有害因素对接触者的危害应重点加强第一级和预防以便及早发现受到影响的人 1.加强健康监护 2.加强个人防护 个人防护有具包括呼吸防护器(防尘防毒用的口罩面罩)面盾(防紫外线
职业培训答考生问问:什么是职业培训答:职业培训就是按照职业岗位对劳动者所提出的要求而进行的培养和训练其目的在于通过专门的培养和训练使劳动者具备或提高从事各种职业所需要的知识技术和技能等职业能力从而提高劳动者的职业素养职业技能职业转换能力和创业能力问:什么是就业准入制度答:就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定对从事技术复杂通用性广涉及国家财产人民生命安全和消费者利益的职业(工种)
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级今天和大家共同学习以下两方面内容典型案例职业病防治法配套法规体系用人单位劳动者履行保护健康义务 主张健康权利监管部门职业卫生服务机构职业病防治法有关当事方法律关系职业卫生与职业危害案例制定职业病防治法的目的预防控制和消除职业病防治职业病保
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四
职业卫生培训教材朝阳飞马车辆设备股份职业危害与职业病定义 职业危害指劳动者在从事职业活动中由于接触生产性粉尘有害化学物质物理因素放射性物质而对劳动者身体健康所造成的伤害职业病指用人单位的劳动者在职业活动中因接触粉尘放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病职业危害的来源第一类:生产过程中的有害因素 化学因素:它是引起职业病最为多见的职业性有害因素包括生产性毒物(如铅汞砷酚有机农
附件2《职业病诊断与鉴定管理办法》修订说明一修订的必要性根据《职业病防治法》的规定卫生部于2002年3月28日发布了《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部令第24号以下简称为原《办法》)自2002年5月1日起施行原《办法》的发布实施对规范职业病诊断与鉴定工作加强职业病诊断鉴定监督管理发挥了重要作用5年多来我国经济社会迅速发展劳动用工制度出现了一些的新情况公布实施了《行政许可法》《劳动合同法》《工伤保
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报