山东艾迪欧药业有限SHANDONG IDIOU PHARMACEUTICAL CO,LTD 行 政 管 理AS001 企业标准文件管理制度AS002 GMP标准管理文件的编制规程AS003 文件编码管理规定AS004 文件的印刷、发放、保管、收回及销毁程序AS005 档案管理制度AS006 保密管理制度AS007 企业文化建设目标AS008 员工行为守则AS009 工人上岗前教育制度AS01
泰安艾迪欧药业有限TAI’AN IDIOU PHARMACEUTICAL CO,LTD 行 政 管 理AS001 企业标准文件管理制度AS002 GMP标准管理文件的编制规程AS003 文件编码管理规定AS004 文件的印刷、发放、保管、收回及销毁程序AS005 档案管理制度AS006 保密管理制度AS007 企业文化建设目标AS008 员工行为守则AS009 工人上岗前教育制度AS010
山东艾迪欧药业有限SHANDONG IDIOU PHARMACEUTICAL CO,LTD 行 政 记 录R-AS-001 培训年度计划R-AS-002 个人培训记录R-AS-003 人员健康档案R-AS-004 技术文件修改申请表R-AS-005 文件发放记录R-AS-006 文件自检报告R-AS-007 行政部自检报告R-AS-008 撤销文件申请表培训年度计划文件编号:R-AS-001
泰安艾迪欧药业有限TAI’AN IDIOU PHARMACEUTICAL CO,LTD 行 政 记 录R-AS-001 培训年度计划R-AS-002 个人培训记录R-AS-003 人员健康档案R-AS-004 技术文件修改申请表R-AS-005 文件发放记录R-AS-006 文件自检报告R-AS-007 行政部自检报告R-AS-008 撤销文件申请表培训年度计划文件编号:R-AS-001培训
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内蒙古飞腾印制有限2014年度行政管理章程(计划草案)第一章:(各)部门年度工作计划1计划要求由部门第一负责人主导部门各岗位人员配合制定由各岗位人员根据所在岗位的工作职责及工作要求制订属于自己的相对合理的全度工作目标此目标可作为该岗位任职人员(换人不换岗)的年度工作计划该计划的制订需遵循smart原则即:明确性可衡量性实际性相关性时限性部门第一负责人根据各岗位人员的年度工作计划加上自己的年度工
山东艾迪欧药业有限SHANDONG IDIOU PHARMACEUTICAL CO,LTD 卫生管理制度WZ001 厂区环境及一般生产区清洁卫生监控管理规程WZ002 环境卫生管理制度WZ003 环境卫生考核管理办法WZ004一般生产区个人卫生管理制度WZ005一般生产区工艺卫生管理制度WZ006一般生产区卫生管理制度WZ007 一般区的个人卫生规程WZ008 洁净区个人卫生管理制度WZ00
泰安艾迪欧药业有限TAI’AN IDIOU PHARMACEUTICAL CO,LTD 卫生管理制度WZ001 厂区环境及一般生产区清洁卫生监控管理规程WZ002 环境卫生管理制度WZ003 环境卫生考核管理办法WZ004一般生产区个人卫生管理制度WZ005一般生产区工艺卫生管理制度WZ006一般生产区卫生管理制度WZ007 一般区的个人卫生规程WZ008 洁净区个人卫生管理制度WZ009
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