职称管理规定 第一章?总?则第一条?为鼓励员工积极向上努力提高业务水平和能力与社会职称管理工作相适应和衔接特制定本规定第二章?组织机构第二条?成立非常设临时性专业技术职称小组小组规模依据企业规模确定通常为57人大型企业或企业还可在小组下分设各职称系列小组第三条?职称管理工作具体由人事部承办第三章?管理原则第四条?凡具备专业技术职称侯选资格者均可申请职称评审第五条?对需要职
职称管理规定 第一章 总 则第一条 为鼓励员工积极向上,努力提高业务水平和能力,与社会职称管理工作相适应和衔接,特制定本规定。第二章 组织机构第二条 成立非常设临时性专业技术职称小组。小组规模依据企业规模确定,通常为5~7人,大型企业或企业还可在小组下分设各职称系列小组。第三条 职称管理工作具体由人事部承办。第三章 管理原则第四条 凡具备专业技术职称侯选资格者,均可申请职称
职称管理规定 ???? 第一章?总?则第一条?为鼓励员工积极向上,努力提高业务水平和能力,与社会职称管理工作相适应和衔接,特制定本规定。第二章?组织机构第二条?成立非常设临时性专业技术职称小组。小组规模依据企业规模确定,通常为5~7人,大型企业或企业还可在小组下分设各职称系列小组。第三条?职称管理工作具体由人事部承办。第三章?管理原则第四条?凡具备专
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员工职称管理规定?第一章 总 则?第一条 为鼓励员工积极向上努力提高业务水平和能力与社会职称管理工作相适应和衔接特制定本规定?第二章 组织机构?第二条 成立非常设临时性专业技术职称小组小组规模依据企业规模确定通常为57人大型企业或企业还可在小组下分设各职称系列小组?第三条 职称管理工作具体由人事部承办?第三章 管理原则?第四条 凡具备专业技术职称侯选资格者均可申请职称评审?第五
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