使用OA系统处理文件管理制度——目 的 为提高办公效率实现无纸化办公酒店使用OA(办公自动化)系统处理文件特制订此规定规 定 凡行政办下发批转发及各部门上报发出的文件除申购固定资产以及需财务备存和重要文件外均通过OA系统处理 凡各部门上报行政办的文件一律通过公文流转先报行政办公室主任由行政办公室主任转报行政办行政办批示后由行政办公室主任下发 由文件承办部门负责将文件在OA系统存档
制造业OA使用管理制度一总则1了提高工作效率保障信息传递畅通根据的实际制定本制度2办公自动化系统(以下简称OA系统)是以通达OFFICE ANYWHERE网络智能办公系统为管理平台采用服务器客户端浏览器结构建立起来的覆盖全管理人员的办公信息管理系统实现网上办公和信息资源共享OA系统是信息化建设的重要组成部分是提高办公整体管理水平的重要手段3为了加强对OA系统的管理提高公
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OA使用管理制度办公自动化系统(以下简称OA系统)是实现网上办公和信息资源共享OA系统是信息化建设的重要组成部分是提高办公整体管理水平的重要手段为了加强对OA系统的管理提高工作效率有效降低和节约成本加快我信息化建设保障文件和各种信息传递快捷通畅结合实际制定本制度组织职责OA系统的运行中各部门各负其责协同配合职责如下:综合办公室是OA系统的管理部门主要职责为
OA使用管理制度一总则1办公自动化系统(以下简称OA系统)是以泛微E-Office网络智能办公系统为管理平台采用服务器客户端浏览器结构建立起来的覆盖全管理人员的办公信息管理系统实现网上办公无纸化办公和信息资源共享OA系统是信息化建设的重要组成部分是提高办公整体管理水平的重要手段2为了加强对OA系统的管理提高工作效率有效降低和节约成本加快办公自动化建设保障文件和各种信息
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酒店管理制度招解聘辞退制度:根据本店人员编制面向社会统一招聘招聘工作遵照公开招收公开竞争公开考核择优录用原则根据工作岗位实际需要优化劳动组合及时进行人员调整根据其工作能力专业特长定编定岗做到人尽其才招聘标准:(1)各个部门需要人数总人数(2)职业道德要求(3)所学专业文化程度(4)实际工作技能工作经验(5)年龄(6)身体素质要求(7)其它方面要求5 制定工作岗位责任制度保证各岗位人员的综合素
目 录第一部分:一行政管理制度例会管理制度-------------------------------1页二考勤管理制度----------------------------------------- 2页三办公用品管理办法-------------------------------------- 3页四员工配发个人物品管理规定-------------------------
诚实是员工必须遵守的道德规范以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则2同事之间团结协作互相尊重互相谅解是搞好一切工作的基础3以工作为重按时按质按量完成工作任务是每位同事应尽的职责以上三条是每位服务人员必须遵循的行为准则一考勤制度1.按时上下班(上班时间8:30下班时间晚9:30)做到不迟到不早退每位员工每月带薪休假一天其他工作日休息由部门经理安排2.事假必须提前一天通知部门说明原因经
目 录第一部分:一行政管理制度例会管理制度-------------------------------1页二考勤管理制度-----------------------------------------2页三办公用品管理办法--------------------------------------3页四员工配发个人物品管理规定----------------------------
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