吉林公务员考试热点--你的单位有没有带薪休假 法定节假日一向是出行高峰今年的中秋国庆黄金周也再次出现车流客流的井喷有学者呼吁取消黄金周落实带薪休假制度然而自2008年《职工带薪年休假条例》公布起对于很多员工来说带薪休假仍然只是镜中花水中月 近日中国青年报社会调查中心通过民意中国网和中国雅虎对3913人进行的一项调查显示的人反对用带薪休假代替黄金周认为不切实际的人干脆表示与其指望充满不确定因素的
2015海南公务员面试热点:带薪休假你休了没有海南华图 孟凡伟一背景链接1.最近北京宣布将对带薪年休假的落实情况实施监察此前兰州市发文要求各机关事业单位要严格执行员工休假制度人社部调查显示目前带薪休假的落实率仅有50落实带薪年休假制度就这么难吗谈到带薪休假的僵局其实有三个不——不让休不愿休不敢休来自人社部的最新调查结果是目前带薪休假制度落实率不到50一句话:好事还没有办妥不让休——一些单位
2012吉林公务员考试:带薪休假咋成了心理包袱:wsn 来源:华图运营中心 【导读】前几天在一家私企工作的朋友打来向笔者抱怨:从今年4月份他就开始计划利用年假到东南亚旅游可一想起任务重希望员工休假可以往后推一推的提醒朋友心里就打起退堂鼓眼看要到年末朋友壮起胆子做了一把努力不出意外地被挡了回来年假没休成反而碰了一鼻子灰 在员工与企业的博弈中员工处于明显弱势地
【背景链接】2012年双节长假期间国内旅游市场十分火爆节日期间景点人满为患道路交通不堪重负由此产生的环境卫生问题文物保护问题景区服务质量问题治安问题物价哄抬等诸多问题让原本该是良辰美景赏心悦目的假日旅行变成某种程度的自讨苦吃和活受罪反思此次长假如此混乱的原因只要经过简单的横向对比就可以发现这些混乱很明显的来自国人出行愿望的增长和假期数量不够的矛盾而黄金周就是这个矛盾爆发的喷口所以探讨黄金周的
时政热点:强制公务员休假应成为带薪休假催化剂今年以来高层多次公开强调落实带薪休假为推进政策落实部分地方相继出台细则但记者注意到在一些地方带薪休假已经开始趋于强制性拟将休假情况与单位个人的考核评优等挂钩这是制度善意还是矫枉过正引发讨论(8月8日中国新闻网)在我们的传统眼光里机关事业单位的公职人员应该是勤奋工作的榜样但是依法休假是工作人员的权利公职人员带头休假一来可以调节身心二来可以提高机关事业单
强制公务员休假能带动社会带薪休假吗今年以来高层多次公开强调落实带薪休假为推进政策落实部分地方相继出台细则但记者注意到在一些地方带薪休假已经开始趋于强制性拟将休假情况与单位个人的考核评优等挂钩这是制度善意还是矫枉过正引发讨论(师说论坛- t _blank 园丁俱乐部) 在我们的传统眼光里机关事业单位的公职人员应该是勤奋工作的榜样但是依法休假是工作人员的权利公职人员带头休假一来可以调节身
吉林省公务员考试时政热点:公开透明是个好东西【导读】近些年市井坊间对有些机关部门办公采购公款吃喝公车私用公费旅游的抱怨颇多这也不能怪老百姓不通情达理比如一些天价采购事件相继被曝光动摇了原本牢固的威信和信心 2012年 吉林省公务员考试时政热点2013年 国家公务员考试时政热点福建省近日透露全省将逐步建立机关运行经费公示制度通过信息公开透明的方式主动接受社会的监督和公开透明对应的是今后福建
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