具备四种素质是做好秘书的关键自治县人民办公室常务科 杨林俊秘书发挥着上情下达下情上报辅助决策沟通协调参与政务办理事务等职能作用是联系部门和基层的重要纽带是掌握工作动态和社会信息的重要渠道是决策部署和指示精神快速落实的重要载体秘书工作的优劣在一定程度上影响着的工作效率和决策成败因此做好秘书工作十分重要根据自己在秘书岗位的体会要做好秘书应具备四种基本的素质一
1.培养自己的大局观做一名主管和部门经理你所考虑的不再是简单的个人利益各个工作的范围了你是要站在的角度利益和处理问题在工作安排和利益冲突时你要具有战略的眼界一个缺大局观的管理干部是不会让老板满意的2.培养自己正确的利益观如何摆正自己的利益地位如何摆正自己的部门的利益位置这些是很重要的如果一个主管和部门经理把自己的个人利益考虑过重你在工作进行的过程中就容易失去平衡从而导致你的下属和老板对你
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企业人应具备四大素质王建新 企业文化不是一段标语一句口号而是风俗习惯舆论是环境与氛围是一系列的规范与准则它慢慢地发生持久地作用不断有新的成分加入在企业文化自然而然形成的过程中企业人起着核心的作用不仅仅指班子成员还包括广大中层干部? 常言说火车跑得快全靠车头带取得的好成绩与广大企业的辛勤努力是分不开的但工作中出现的问题也大部分是因工作方式方法不妥引起的所以提高
秘书如何做好的参谋助手办公室是企业的窗口集服务调研参谋于一身是企业决策的参谋助手秘书是办公室的一分子如何才能更好地为服务真正成为的参谋助手呢本人认为:应该从以下几方面努力加强自身综合素质的锤炼和提高才能不断提高自身的业务素质更好地为服务做好参谋助手一.诚实作为秘书特别是文字秘书必须充分认识到诚实的重要性否则何谈为服务做参谋助手办公室作为企业的形象窗口秘书人员的精神风貌充
者应该具备的素质代企业中者作为企业的掌舵者对其自身的素质要求较高者的素质在很大程度上决定着企业的生存和发展企业者具有较好的素质是现代企业发展的客观要求也是企业在优胜劣汰的市场竞争中取胜的必要条件 1 企业者的内涵和特点 企业者的素质是指在企业这一特定的环境里者在一定的生理心理等条件的基础上通过学习和在企业经营管理活动中理论与实践相结合在
IBM企业人应具备的素质 当提到在一个企业中广泛发展力时没有哪家比IBM做得更好美国《世界经理人》杂志日前发布的一份报告这样评价IBM 力是提高竞争力的关键 企业只有两条道路可供选择:要么投资于力的培养要么败给那些投资于培训员工能力的才能是企业成功的关键因素在21世纪各在人才资源方面所面临的最大任务就是员工能力的培养 日前在纽约《世界经理
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备好课的关键要素 通过备课实务与新技能的学习让我真正领会了备好课的基本要素先反思过去的备课研读教材看看课标确定教学目标每堂课的只是知识目标的达成:课后学生是否记住了单词是否完成了老师布置的作业教学过程仍以传统的讲授法为主例如:在设计初一英语下册Unit 4 Where s my backpack (第1课时)的教案时我设计了如下的教案:Unit 4 Where s my backpack
干部应具备的素质和能力不同的社会角色对人的素质要求是不同的干部担负的是决策组织协调和指挥等更重要的社会角色所以必然要求者具有更高的素质干部的能力是其开展活动完成任务不可缺少的基本条件和重要保证它包括者对规律理论和方法的掌握和熟练程度以及者自身的素养思想方法实践经验和有关知识与技能的水平等等及其在活动中的综合表现干部的能力是其素质在实际工作中的具体
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