答案:AB解析:由代理人基于复任权选任代理人的代理称为复代理复代理的要件之一是代理人有复任权故A项说法正确 《民通意见》第81条:委托代理人转托他人代理的比照民法通则第65条规定的条件办理转托手续因委托代理人转托不明给第三人造成损失的第三人可以直接要求被代理人赔偿损失被代理人承担民事责任后可以要求委托代理人赔偿损失转托代理人有过错的应当负连带责任根据规定可知复代理人的代理行为后果直接由被代理人即
分析民事代理权制度 民法作为一个传统的法律部门各项主要制度大都有着悠久的历史和古老的渊源一般都可追溯到古罗马时代始终没有出现关于代理方面的法律规定尽管到后期出现了海商法企业诉特有财产所得利益诉等法律形式但都没有形成现代意义上的代理制度究其原因古罗马法中未能形成现代意义的代理制度最根本的原因在于古罗马没有形成发达的社会商品经济到187世纪下半叶到19世纪上半叶 关于隐名代理的法律规定出现了在近代民
----乡(镇)村民事务代理制度为了进一步做到人民群众办事方便不跑空趟降低行政成本根据芷农廉[2011]3号文件精神结合本乡(镇)实际情况特制定本工作制度一代理原则(一)依法依规原则代理群众的事务和程序必须依法依规(二)公正公开原则代理群众的事务必须公正公开(二)义务便民原则义务受理免费代理群众事务仅代收代理群众事务所必须的费用(三)优质高效原则必须随时受理群众事务限期代理群众事务及时回复代
一诉讼代理人的概念特征(一)概念:以当事人的名义在一定权限范围内为当事人的利益进行诉讼活动的人称为诉讼代理人 第二节 法定诉讼代理人四委托诉讼代理权的取得变更解除和消灭(一)委托诉讼代理权取得的方式:向法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书适用转委托诉讼代理应当注意的问题1在转委托诉讼代理中转委托诉讼代理人仍然是原委托人的诉讼代理人而非转委托人的诉讼代理人因此诉讼代理的法律后果仍归属于原委
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人 事 代 理 制 度一什么是人事代理制度人事代理是指人事行政部门所属的人才交流服务机构即人才交流服务中心接受用人单位或个人的委托代理人事管理和人事关系提供人才人事社会化服务的一种新型的管理制度 人事代理有广义和狭义之分广义的人事代理包括人事工作的代理和人事关系的代理人事工作的代理是指用人单位将其全部人事工作或部分人事工作委托社会法定的人事中介组织代管和代办的一种新型的人事管理模式包括
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第三节 人事代理制度一含义:为他人(单位)提供档案保管或有关人事方面的代理服务工作二分类:单位委托人事代理 个人委托人事代理三人事代理的具体事项(内容)四办理人事代理基本流程第四节 职业资格证书制度一从业资格和执业资格 (基本标准) (必备标准)二职业资格证
居民代表大会议事制度一 社区居民代表大会是社区中最高权力机构是全体居民切身利益的忠实代表是社区居民依法行使民主权利参与民主管理体现自治的基本形式实行民主选举民主管理民主监督和民主决策二 社区居民代表由本社区内年满18周岁以上的社区居民代表辖区单位代表选举推荐组成社区居民代表的任期与社区居委会成员一致每届为三年可连选连任 三 社区居民代表的权利:(1) 选举权:社区居民代表在社区居民代表大会召
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