对干部选拔任用初始提名制度的探索与思考R图片新闻 省委组织部督查调研(… R推荐新闻 静宁县 - 文件 - 工作简报 - 对干部选拔任用初始提名制度的探索与思考 对干部选拔任用初始提名制度的探索与思考 工作简报 加入时间
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规范干部选任初始提名 提高选人用人公信度全建业(中共长沙县委党校 湖南 长沙410129)摘 要:规范干部选拔任用初始提名应从明确提名主体认定提名资格规范提名程序落实提名责任强化提名监督等五个方面着手以期从源头遏制用人上的不正之风确保提名人选的质量提高选拔任用干部的公信度关键词:初始提名选拔任用干部公信度中图分类号: 文献标识码:A 文章编号:Regulate the I
砖题库: 嘉兴探索立体化干部初始提名机制公务员考试行测申论真题模拟题尽收其中千名业界权威名师精心解析精细化试题分析完美申论范文一网打?尽在线做题就选砖题库: HYPERLINK ? ? 近年来浙江省 HYPERLINK t _blank 嘉兴市对干部初始提名的主体程序和方式进行了大胆探索实行分类提名方式从正职副职两个层面积极探索立体化的干部任用初始提名机制提高了干部选任工作的
干部选拔任用工作四项监督制度学习汇编中共肥东县建管局委员会前 言 建立和实施干部选拔任用工作四项监督制度是健全干部选拔任用监督机制进一步匡正选人用人风气提高选人用人公信度的重要措施为认真学习好宣传好贯彻好落实好中央颁布的干部选拔任用工作四项监督制度达到各级干部尤其是一把手要全面熟悉条规时刻牢记条规带头执行条规组织人事干部要学懂弄通学精学透保证耳熟能详烂熟于胸运用自如一
干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题参考答案????一填空题????1.对党政干部选拔任用工作实行责任追究坚持党委分级负责 实事求是客观公正权责一致惩教结合 严格要求违规必究 的原则????2.在党政干部选拔任用工作民主评议民意调查中本地区本部门群众满意度明显偏低选人用人方面问题突出干部群众反映强烈的经组织考核认定应当追究负有责任的?党委(党组)和组织人事部门主要干部?
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竞争与协商——对提高干部选拔公信度健全党内民主的思考与探索[1] 此论文是美国福特基金会资助项目中国市级创新激励措施研究中内部激励创新研究的阶段性成果项目编号:1105-0532李 德[2] 李德(1977年4月——)男籍贯:河南省平舆县中国浦东干部学院教研部政治与公共管理系讲师社会学博士中国人民大学博士后 内容摘要:建国以来党内民主建设取得巨大成就随着社会急剧转型党内民主建设也面临一
工作研究
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