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    终止劳动合同协议书一根据甲乙双方于 年 月 日签订的劳动合同甲方按照以下合同条款之(? )项原因决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同1合同期限届满不再续订新的劳动合同2在试用期内证明乙方不符合录用条件3乙方严重违背甲方依法制定的规章制度4乙方以讹诈胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效5乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或

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    劳动合同终止提前通知劳动合同终止协议范本1劳动合同终止协议范本2劳动合同到期终止通知__先生(女士):您与__签订的劳动合同将于 年 月 日到期决定合同到期后不再续签合同到期终止请您于离职前将相关离职交接手续办理完毕工资及福利以正式离职日为准结算到期终止经济补偿金将在您办理离职交接手续时一并支付特此通知__(盖章)__年__月__日员工签收:签收日期: :

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    附件七:劳动合同终止通知书 (先生女士):您与本签订的劳动合同因 原因将于 年 月 日终止人力资源部门和您现任职部门将安排您于合同终止当日17:00前办理完所有工作交接手续合同终止次日起双方不再存在劳动关系 特此通知

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    终止劳动合同通知书 (员工工号: ):你于 年月日与AA签订/续订的劳动合同因下列 项原因于年 月 日终止。1、劳动合同期限已满;2、劳动合同当事人实际不履行劳动合同已满三个月;3、当事人约定的劳动合同终止条件出现;4、。请你在年 月 日前到所在单位劳动人事部门办理劳动合同终止手续,逾期不办理手续者责任自负。特此通知 AA年月日

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    XXXXXX劳动合同终止通知书 您好: 根据与您 年 月 日签订的劳动合同将于 年 月 日到期届满经决定不在与您续签劳动合同现在按《劳动合同书》相关规定提前 天通知您请于 年 月 日前来人力资源部办理工作交接手续和离职

  • 1.doc

    终止劳动合同协议书一根据甲乙双方于 2000 年 4月 1 日签订的劳动合同甲方按照以下合同条款之( 12 )项原因决定 2012 年 12 月 31日终止与乙方签订的劳动合同1合同期限届满不再续订新的劳动合同2在试用期内证明乙方不符合录用条件3乙方严重违反甲方依法制定的规章制度4乙方以欺诈胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效5乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完

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    解除终止合同通知书人力资源部门在接到经审批后的《附录1-终止劳动合同审核表》后即开始填写《附录2-解除终止合同通知书》与你解除终止劳动合同的原因栏须详细如实填写离开日期填写需要考虑是否在试用期内试用期内员工离开日期需在当前日期上推迟三天转正员工离开日期需在当前日期上推迟一个月将通知书给员工签字确认收回作为员工收到书面通知的凭证进行存档解除终止合同通知书 同志:鉴于附件1的原因根据

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    解除终止劳动合同通知书 (劳动者):我单位决定自 年 月 日起解除终止与你所订立的期限为 年 月 日至 年 月 日 的劳动合同理由如下:特此通知 单位:(盖章) 年 月 日注:

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