人力资源管理形成性考核册参考答案一选择题1认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(A)A.成年人口观 B.在岗人员观 C.人员素质观2人力资源与人力资本在(C)这一点上有相似之处A.品性 B.态度 C.经验 D.能力 3具有内耗性特征的资源是(B)A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源4人力资源管理即负责组织人员的招聘甄选训练及报酬等功能的活动以达成个人与组织的目标这一概念属于(A)A.
人力资源管理形成性考核册(本科)行政管理标准参考答案人力资源管理形成性考核册参考答案作业一一苏澳玻璃的人力资源管理规划参考答案:一个组织特别是企业要维持生存或发展拥有合格高效的人员结构就必须进行人力资源规划制定出相应的人力资源战略人力资源计划是指预测未来的组织任务和环境对组织的要求以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人员的过程其目的是为了工和组织的利益最有效地利用短缺人才在制定人力
人力资源管理形成性考核册答案作业1一苏澳玻璃的人力资源管理规划答:一个组织特别是企业要维持生存或发展拥有合格高效的人员结构就必须进行人力资源规划制定出相应的人力资源战略人力资源计划是指预测未来的组织任务和环境对组织的要求以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人员的过程其目的是为了工和组织的利益最有效地利用短缺人才在制定人力资源战略规划时需要确定完成组织目标所需要的人员数量和类型因而需
案例分析苏澳玻璃的人力资源管理规划答案:一个组织特别是企业要维持生存或发展拥有合格高效的人员结构就必须进行人力资源规划制定出相应的人力资源战略人力资源计划是指预测未来的组织任务和环境对组织的要求以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人员的过程其目的是为了工和组织的利益最有效地利用短缺人才在制定人力资源战略规划时需要确定完成组织目标所需要的人员数量和类型因而需要收集和分析各种信息并且预
·人力资源管理(专)形成性考核册答案·人力资源管理作业1一选择题1.具有内耗性特征的资源是( B )P4q Mk4`l c3x(Q_ ?? A.自然资源? ? B.人力资源? ? C.矿产资源 D物质资源2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B ) P6内容上??B.观念上??C.工作程序上??D.计算方法上3.以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素(A)P23A?
·人力资源管理(专)形成性考核册答案·人力资源管理作业1一选择题1.具有内耗性特征的资源是( B )P4q Mk4`l c3x(Q_ ?? A.自然资源? ? B.人力资源? ? C.矿产资源2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B ) P6内容上??B.观念上??C.工作程序上??D.工作方法上3.以人性为核心的人本管理的主体是何种(A)
人力资源管理形成性考核册答案判断题(∨)1.以人性为核心的人本管理包括企业人环境文化价值观四个方面 P22 (∨))2.现代人力资源管理是人力资源获取整合保持激励控制调整及开发的过程 (∨))3.在企业经营管理活动中人是管理活动的主体又是管理活动的客体 (∨))4.工作分析的结果是职务说明书 P73 (∨))5.经常敲击热水瓶的描述句远不及每八小时内敲击热水瓶六小时的描述句(∨))7.通过人才交
人力资源管理形成性考核册答案三案例分析问题1:答: 首先应制订一个合理完善准确的职务说明书对工作岗位进行说明第二针对案例的分析我们可以看到首先对服务工不应该解雇更多的是表扬对操作 工来讲机油为什么会洒甚至于浪费你是故意还是无意虽然案例中没有告诉大家但是不管如何浪费原材料而且自己搞脏了环境不及时清扫像这样的 操作工是否应该批评教育所以在这里服务工做了不是份内的活应该予以表扬操作工干了不好的事还自己不
·人力资源管理(专)形成性考核册答案·人力资源管理作业1一选择题1.具有内耗性特征的资源是( B )P4q Mk4`l c3x(Q_ ?? A.自然资源? ? B.人力资源? ? C.矿产资源2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B ) P6内容上??B.观念上??C.工作程序上??D.工作方法上3.以人性为核心的人本管理的主体是何种(A)
·人力资源管理(专)形成性考核册答案·人力资源管理作业1一选择题1.具有内耗性特征的资源是( B )q Mk4`l c3x(Q_ ?? A.自然资源? ? B.人力资源? ? C.矿产资源2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B ) A.内容上??B.观念上??C.工作程序上??D.工作方法上3.以人性为核心的人本管理的主体是何种(A)?? A.职工? ? B
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