营销钢铁团队课程解决问题:销售人员都是孙悟空个个本领高强但是协作精神差没有团队观念甚至相互撬单冲货这该怎么办今天是抱团打天下的时代过去奏效的销售方法今天不灵了要导入团队销售如何扭转团队成员的观念建立梦幻组合团队是所有管理者的期待那么组建高效团队需要选择什么样的人如何做到人尽其才 《营销钢铁团队》就是专门针对企业以上问题和参训者一起分享建立团队的方法和大家一起建立强大的团队合力让团队精神无处不在
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2012-3-17??钢铁团队训练营尊敬的各位领各位朋友们大家晚上好: 12月3日-5日我们参加了由行动成功国际教育组织的第10期钢铁团队训练营的培训今天我们在这里将培训的成果与大家一起分享分享顺序:互动总述军魂思维钢铁士气钢铁纪律钢铁作风钢铁组织钢铁执行学习的原则阳光心态 人
钢 铁 团 队 训 练 营钢铁团队是怎样炼成的钢 铁 团 队 训 练 营1、集体荣誉高于一切2、心态状态决定一切3、士气比武器更重要4、能力是训练出来的5、自信是成功的前提6、纪律是胜利的保障7、是坚强的后盾钢 铁 团 队 训 练 营 知 行 合 一 知道是没用的,相信并坚持的使用有用就学知错就改从我做起马上行动钢 铁 团 队 训 练 营一、一个遵旨二、二个系统三、三条原则四、四项原则五、五个
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军魂思维 钢铁纪律 钢铁作风 钢铁士气 钢铁组织 钢铁执行中国企业家西点军校打造钢铁团队一军魂思维二钢铁纪律三钢铁作风四钢铁士气五钢铁组织六钢铁执行自我承诺把说的变成做的把做的变成成果把成果变成利润绝不放弃创造价值说到做到信守承诺我某某郑重承诺:一军魂思维(一)为什么给企业注入军魂 在美国有这样一种说法最大最优秀的商学院不是哈佛不是斯坦福而是西点军校 据《美国商业年鉴》的
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级团队营销——未来心态的革命未来对者最严峻的挑战最大限度地缔造者的团队一自我定位:要想定位别人 首先定位自己1心理判断:1肯定自己肯定别人 2肯定自己否定别人
营销团队的建设与管理 天智 马春伟一、营销团队管理的八大难题:难以招到适合于营销的人才选材困难社会风气的影响地域差别缺乏高水平的专业培训营销人员产能低下,容易流失没有足够的客户支撑未来的发展缺乏多次开发客户的意识 缺乏营销团队的管理技术薪酬制度管理方式缺乏营销团队业务推动技术怎样督促业务员的拜访活动量;怎样做好业务团队周单元管理;怎样做好业务团队的月度管理;怎样做好业务团队的年度管理;怎样召开业务
病状分析:做了那么长时间保险至今还觉得有些丢人处方:积极的心态5两自我暗示5两和着干辣椒(提神)嚼服连续3周症状自消病状分析:没人督促没人陪访就不去见客户处方:为防病毒蔓延隔离(孤立)观察若病入膏肓立即深埋(开除)
营销实战团队团队建设1234PART ONEPART TWOPART THREEPART FOUR激发团队潜力成就明星员工主管绩效就是你的地位打造高效团队1PART ONE激发团队潜力员工激励五行术金(现金)水(形式)土(企业文化)火(目标)木(规则)员工激励五行术分组分组规则:所有成员按照一定顺序进行报数,从1报到5报完后要记得自己报的数字,并走到相应数字的桌子下坐好相同数字的成员组成一个小组,
打造 铁三角 成就高效营销团队A是国内一家著名的家电企业在一次营销干部培训讨论会上笔者组织三十多位分经理就销售经理工作难点是什么展开了讨论几乎所有的销售经理都在说:团队建设张经理分三个层面分析了自己在团队建设中的最大困惑:建立的制度大而全却不胜管用考核机制看似健全实则往往流于形式激励固然重要却不能找到最有效和直接的方式张经理的问题迅速得到了一致的认同于是一场围绕如何解决好张经理提出的团队建
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