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    做最有用的好员工让别人看到你的优秀每一个刚开始进入职场的人都是抱着雄心带着满腔热忱进入到一个行业一个工作岗位中但是在每天日复一日的工作中我们的激情渐渐被繁索的工作消怠我们的满腔抱负因为得不到认可而变得消极我们的满腹才华因为得不到施展而变成牢骚于是我们开始变成所谓的老油条我们开始责怪责怪我们选错了行业责怪我们选错了专业甚至责怪老板不是伯乐不识我们这些千里马然后我们消极应对我们的工作很多人正是因

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    艾莫《做最用的好员工》观后感(第五讲:敬业精神——优秀员工的职业基准第六讲:专业技能——实现价值的硬实力)思考选择——努力学习——沉着稳定——坚持不懈——创造价值大学毕业在走向社会之前梦想计划的开始无不例外的浮在每个人的心中我亦如此特别是在看完艾莫老师的做最有用的好员工之后我更加坚定自己原先的梦想计划在我们的人生生涯中我们从小就怀着一个梦想当然这个梦想也逐渐的随着我们的成长和变迁的社会现实而

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    艾莫《做最有用的员工》观后感企业与员工之间的关系是紧密相连的员工为企业创造价值企业平台为员工实现自己的价值作为员工应该要找准自己的定位补短扬长在工作中不断的积累知识与技能包括专业知识为人处世能力等企业应该要以人为本最大程度实现人性化管理让员工有归属感让员工视企业为自己的家员工怎样做才能实现自己的价值应该是技能与能力结构为企业目标达成有价值所用完全符合企业的理念与愿景因此员工需要爱岗敬业平时工

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    艾莫老师讲座观后感????? 组织了一次员工集体培训这体现出对员工培训的重视反映了重视人才培养人才的战略方针通过这次集体观看艾莫老师的如何做企业最有用的好员工的讲座着实让我受益匪浅感触良多今后在认真完成本职工作的同时也有了自己努力的方向奋斗的目标现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会: 第一艾莫在介绍的发展策略时提出就说到一个价值观的问题我们不要以打工者的心态来

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    艾莫老师讲座观后感???? 组织了一次员工集体培训这体现出对员工培训的重视反映了重视人才培养人才的战略方针通过这次集体观看艾莫老师的如何做企业最有用的好员工的讲座着实让我受益匪浅感触良多今后在认真完成本职工作的同时也有了自己努力的方向奋斗的目标现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会:第一艾莫在介绍的发展策略时提出就说到一个价值观的问题我们不要以打工者的心态来对待

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    观看艾莫《做最有用的好员工》讲座的心得体会最近一直观看世界华人培训大师艾莫老师的《做最有用的好员工》讲座艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言告诉我们企业需要什么样的员工认清你是哪种类型的员工怎样才能成为企业最有用的好员工给我留下了深刻的印象受益匪浅我深深的意识到要想把自己打造成为一个优秀的员工一个有价值的员工一个有用的员工实现你所有的职业的梦想我觉得要从以下几个方面下功夫:第一具备良好的心态在培训之后

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    艾莫老师<做企业最有用的好员工>――学习心得通过这次组织的——艾莫老师做企业最有用的好员工的二期视频讲座的学习让我对自己的自己的职业生涯有了更深的认识人生目标更明确今后在认真完成本职工作的同时也有了自己努力的方向奋斗的目标每个人不是生下来都注定成为失败者的因此人人都有可能成为成功者成功有谁不想追求有谁不曾为之而奋斗过要失败很容易但要成功你必须拥有成功者所具有的条件成功只不过是失败的下下一

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