大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .docx

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期: 2016年6月 8日 直属:蒋立波员工工号025593员工范朝龙入职日期部门装卸六队上级部门装卸二部岗位操作组长第一部分绩效沟通绩效沟通内容:1.

  • --谢博.docx

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期: 直属:张永通员工工号003015员工谢朝博入职日期201442部门萧山枢纽后勤上级部门萧山枢纽岗位调度员第一部分绩效沟通结合萧山现考核数据完成情况和员工 谢朝

  • (王海).docx

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2015年10月10日 直属:陈兵员工工号011769员工王海龙入职日期部门萧山枢纽装卸四队上级部门萧山枢纽装卸一部岗位操作组长第一部分绩效沟通绩效沟通内容:

  • 海鹏.docx

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年6月9日 直属:杜锋员工工号13293员工龙海鹏入职日期2015-4-15部门装卸三队上级部门装卸一部岗位操作组长第一部分绩效沟通绩效沟通内容:【包括业绩进步态度等方

  • 建学.docx

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年6月9日 直属:杜锋员工工号13296员工龙建学入职日期2015-4-10部门装卸三队上级部门装卸一部岗位操作组长第一部分绩效沟通绩效沟通内容:【包括业绩进步态度等方

  • --樊益.docx

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年6月8日 直属:杨传俊员工工号018853员工樊益龙入职日期2015-7-3部门萧山枢纽后勤配载组上级部门萧山枢纽岗位配载员第一部分绩效沟通结合萧山现考核数据完成情况

  • --樊益.docx

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2015年10月9日 直属:杨传俊员工工号018853员工樊益龙入职日期2015-7-3部门萧山枢纽后勤配载组上级部门萧山枢纽岗位配载员第一部分绩效沟通结合萧山现考核数据完成情

  • --曹前.docx

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年6月8日 直属:杨传俊员工工号021382员工 曹前龙入职日期2015-8-5部门萧山枢纽后勤配载组上级部门萧山枢纽岗位配载员第一部分绩效沟通结合萧山现考核数据完成

  • -王海.docx

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:年月日2016-06-8 直属:王松强员工工号011769员工王海龙入职日期2014-12-08部门装卸四队上级部门装卸一部岗位操作组长第一部分绩效沟通绩效沟通内容:提高工作效

  • -安.docx

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2015年10月11日 直属:何卜里员工工号008716员工安龙入职日期20141218部门装卸二队上级部门临海运营部岗位操作组长第一部分绩效沟通绩效沟通内容: 工作认真负责积

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部