27 刘一秒《如何生发智慧》整理笔记刘一秒语录--必看默认分类 2009-07-25 19:351出丑才会成长,成长就会出丑。 2合理的要求是训练,不合理的要求是磨炼。 3人不是因为知道而改变,而是因为触动而改变。 4成功守则中最伟大的一条定律:待人如已。也就是凡事为他人着想,站在他人的立场上思考。 5感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受,能够增强个人的魅力。开启力量之门,发掘出无穷的智能。 6
34 刘一秒《如何生发智慧》整理笔记刘一秒语录--必看默认分类 2009-07-25 19:351出丑才会成长,成长就会出丑。 2合理的要求是训练,不合理的要求是磨炼。 3人不是因为知道而改变,而是因为触动而改变。 4成功守则中最伟大的一条定律:待人如已。也就是凡事为他人着想,站在他人的立场上思考。 5感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受,能够增强个人的魅力。开启力量之门,发掘出无穷的智能。 6
刘一秒《如何生发智慧》整理笔记刘一秒语录--必看默认分类 2009-07-25 19:35 1出丑才会成长成长就会出丑 2合理的要求是训练不合理的要求是磨炼 3人不是因为知道而改变而是因为触动而改变 4成功守则中最伟大的一条定律:待人如已也就是凡事为他人着想站在他人的立场上思考 5感恩是富裕的人生它是一种深刻的感受能够增强个人的魅力开启力量之门发掘出无穷的智能 6你的工作能力加上你的工作
34 刘一秒《如何生发智慧》整理笔记刘一秒语录--必看默认分类 2009-07-25 19:351出丑才会成长,成长就会出丑。 2合理的要求是训练,不合理的要求是磨炼。 3人不是因为知道而改变,而是因为触动而改变。 4成功守则中最伟大的一条定律:待人如已。也就是凡事为他人着想,站在他人的立场上思考。 5感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受,能够增强个人的魅力。开启力量之门,发掘出无穷的智能。 6
34 刘一秒《如何生发智慧》整理笔记刘一秒语录--必看默认分类 2009-07-25 19:351出丑才会成长,成长就会出丑。 2合理的要求是训练,不合理的要求是磨炼。 3人不是因为知道而改变,而是因为触动而改变。 4成功守则中最伟大的一条定律:待人如已。也就是凡事为他人着想,站在他人的立场上思考。 5感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受,能够增强个人的魅力。开启力量之门,发掘出无穷的智能。 6
演说智慧 到底说话的核心目的是什么?是为了说精彩吗?---精彩就是误导是为了讲全吗?是讲对吗?是讲到对方完全认同吗?你讲三句话,孩子一句完全认同,一句半信半疑,一句完全不认同是为了让听众认可崇拜吗?讲话的核心在于让听众产生行动,对他有所帮助。只有对别人没有帮助立刻闭嘴!你只要一讲故事就停止讲对别人有帮助就会引爆,把自己内在引爆,要想学会说话就必须先学会听。你被什么打动就代表你活在什么层面。为什
刘一秒之《三玄智慧之潜能智慧》整理笔记(博威企业管理顾问有限 速录员:洪志)刘一秒智慧系列包含刘一秒攻心销售全集刘一秒智慧刘一秒执行智慧刘一秒语录刘一秒讲座刘一秒视频刘一秒三弦智慧刘一秒运营智慧刘一秒销售智慧刘一秒影响智慧宗教智慧刘一秒刘一秒如何教育孩子刘一秒演说智慧等三玄智慧之潜能智慧学习笔记一状态决定结果 你是喜欢活人还是死人 很多企业是经理在办公室睡觉员
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第一版块理念企业为什么存在,为什么创业?包括三部分: 要有拉动他们的力量;拉动顾客的力量;拉动国家社会的力量1、为股东、为员工让我们一起富起来、有车有房有媳妇、2、为顾客如:沃尔玛天天平价、格兰仕让所有家庭都用上微波炉;3、为国家社会!国家理念的改变,原来是解放全人类--共产主义---实现小康---让一部分人先富起来---为人民服务---三个代表---建立和谐社会;如何寻找理念?员工股东:赚钱
智慧笔记一选人智慧所体现的选人的标准: 把全身心都放在的人 企业在选人的过程中过于注重对方的能力和品德而忽视了他(她)对本及老板的认可这是传统选人的误区企业在选人时应该充分展示的相关产品老板的经营理念团队的精神风貌而不是只一味看重应聘人员的个人能力选一个认可的人比选一个认可的人更重要因为只有前者才会把全身心都放在并且真正地对工作全力以赴他的这个观点正应了世上无难
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