上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2015年10月7日 直属:付斌员工工号06157员工贺成新入职日期2014.9.1部门运营上级部门金华分拨中心岗位装卸组长第一部分绩效沟通绩效沟通内容:【包括业绩进步态度等方
员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年6月6日 直属:官高波员工工号009725员工贺成新入职日期2015-3-1部门运营上级部门金华分拨中心岗位装卸组长第一部分绩效沟通绩效沟通内容:【包括业绩进步态度等方面进行沟通考核人给出提升绩效的帮助方法或建议对被考核人下一阶段工作改善或提升的具体要求(任务指标标准)】1.各项考核数据还需要努力提高增
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2015年10月11日 直属:吴广亮员工工号011263员工贺朋冲入职日期2015-03-17部门夜班操作部上级部门嘉兴分拨运营部岗位操作组长第一部分绩效沟通绩效沟通内容:【包
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年6月10日 直属:吴广亮员工工号011263员工贺朋冲入职日期2015-03-17部门夜班操作部上级部门嘉兴分拨运营部岗位操作组长第
上海安能物流有限员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016.年6月8日 直属:李强彭善军员工工号014021员工杨文成入职日期2015.5.2部门操作部上级部门上虞分拨运营部岗位操作组长第一部分绩效沟通绩效沟通内容: 组长的考核指标熟悉自己上个月的完成情况了解工作中存在的问题及其改善方策当月绩效考核结果绩效分数99.5绩效等级C直属评价该员工做事细心勤恳务实善于学习待人友善第二部
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期: 2016年6月 8日 直属:蒋立波员工工号09727员工王成入职日期部门装卸六队上级部门装卸二部岗位操作组长第一部分绩效沟通绩效沟通内容:1.一定要
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年6月8日 直属:杨坤员工工号015566员工隆成辉入职日期部门萧山枢纽装卸二队上级部门萧山枢纽装卸一部岗位操作组长第一部分绩效沟通绩效沟通内容绩效沟通
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2015年10月11日 直属:何卜里员工工号 014107员工卢成贵入职日期201551部门 装卸二队上级部门临海运营部岗位操作组长第一部分绩效沟通绩效沟通内容: 工作认
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2015.年10月8日 直属:李强彭善军员工工号014021员工杨文成入职日期部门操作部上级部门上虞分拨运营部岗位操作组长第一部分绩效沟通绩效沟通内容: 组长的
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期: 2015年10月 10日 直属:蒋立波员工工号09727员工王成入职日期部门装卸六队上级部门装卸二部岗位操作组长第一部分绩效沟通绩效沟通内容:1.一
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报