#
#
2011国家公务员考试结构化面试题之人际关系题篇结构化面试是国家公务员考试的主要面试形式在结构化面试中人际关系题是重要的一类题型专家在本文将主要讲解人际关系题 人际关系主要包括处理冲突的能力建立关系的能力说服与影响他人的能力团队合作与协调的能力倾听与沟通的能力等等从面试命题方面讲人际关系题一直是中央国家机关和地方各级公务员面试常考的一类题型主要考查考生人际关系的沟通协调能力人事部关于印发《国家
#
#
#
2015年国家公务员面试:海关公务员面试真题回顾之人际关系题单位实行轮岗制度你和小王调换工作新部门念旧经常找小王办事使你不能熟悉业务同事也对你不满意你怎么办【参考答案】单位实施轮岗制度可以让我们了解各部门的规章制度办事流程熟悉各部门的业务进而提升自己的综合素质更好的服务于人民但是出现了部门不给我安排工作同事对我不满意的情况我会调整自己的心态积极主动地解决问题首先念旧经常找小王做事
#
#
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报