干部的心理压力及其调适Leading cadres pressure and the adjustment肖莉 (九江学院)Abstract: The leading cadre oversized pressure to cause its physical and moral integrity to suffer injury will then affect its wor
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级干部心理健康探析中共松江区委党校 张大伟一先从三个比较基本的问题谈起二干部的三种不健康心理分析三干部如何进行有效的心理调适
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级干部的心理素养 授课人:张平心理测试一:你正在承受着怎样的压力 你在美术馆中欣赏展览忽然有幅画吸引了你的目光你觉得这是幅怎样的画1风景画 2人物画 3静物画 4抽象画 5水墨画选择1风景画:你正承受着人际关系的压力想从纷纷扰扰中寻求解脱 选择2人物画:你觉得自己的朋友太少想找
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级中共福州市委党校干部心理调适 2011.1福州目的:干部心理调适就是干部应用自己掌握的心理学知识让自己和他人更加快乐干部心理调适三部曲一是了解心理健康二是理解悦纳自己三是掌握调适手段中共福州市委党校一心理健康及心理健康标准心理健康是指一种持续的积极的心理状态个体在这种状态下能有良好的适应能力能充分发挥自
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对基层干部能力提升的现状分析摘 要基层干部是党和联系群众的桥梁和纽带也是构建和谐社会和全面建设小康社会的重要力量当前基层干部能力不足行政效率低下的现象在相当范围内普遍存在导致了上级政策和本地区的发展战略不能正确有效及时执行这不仅影响了各项政策的贯彻落实而且弱化了基层的公信力基层干部的能力提升是当前干部队伍建设的一个重要而紧迫的问题【关键词】基层干部 能力 基本途
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1.政治鉴别能力 ?有相应的政治理论功底坚持党的基本理论基本路线基本纲领和基本经验认真实践三个代表重要思想 ?善于从政治上观察思考和处理问题能透过现象看本质是非分明 ?具有一定的政治敏锐性和洞察力正确把握时代发展要求科学判断形势 ?贯彻执行党的路线方针政策 2.依法行政能力 ?有较强的法律意识规则意识法制观念 ?忠实遵守宪法法律和法规按照法定的职责权限和程序履行职责执行
三分决策七分执行现代管理学认为者的职责必须由注重决策向注重执行转变推动一个地方的科学发展既要有科学正确的决策更要有坚强有力的执行各级干部特别是基层干部执行力如何将决定这一宏伟事业的成败 一干部的执行力是决定事业成败的关键因素 传统的管理理论认为就是决策而执行是下属的事情一些干部因此把自己锁定在决策层面上不愿意把自己扮演成执行者的角色只充当一个发
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