安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(2003年12月31日安徽省高级人民法院审判委员会第78次会议通过)为正确审理劳动争议案件依法保护劳动者和用人单位的合法权益依照《中华人民共和国劳动法》(下称《劳动法》)最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(下称《解释》)及相关的法律法规和政策结合我省审判实践制定本《意见》?一受理范围和诉讼当事人 第一条 人民法院受理
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湖北省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行) 为正确审理劳动争议案件切实保障劳动者的合法权益维护社会稳定根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)等规定结合审判实践提出以下意见: 一关于劳动争议范围的界定 相关法律法规的规定: 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《企业劳
广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见粤高法发(2002)21号全省各级人民法院: 近年来我省劳动争议案件呈大幅度增长态势劳动争议案件能否及时正确处理关系到对社会弱势群体合法权益的保护和社会的稳定问题因此人民法院应加强劳动争议的审判工作切实贯彻 《中华人民共和国劳动法》维护劳动者合法权益的原则现将《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》印发给你们请结合本地的实
浙江省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(解读版)本省各级人民法院:2009年2月26日至27日省法院在舟山召开了全省法院民事审判工作例会与会代表就劳动争议案件和涉及房地产登记的民事案件的审理以及规范民事诉讼活动的有关问题进行了讨论形成了《关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)》《关于审理涉及房地产登记民事案件若干问题的意见(试行)》《关于规范民事诉讼活动的若干意见(试行)》
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深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(试行)(注:2009年4月15日起施行)一、劳动争议案件受理范围1、下列争议,应作为劳动争议案件:(1)劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议;(2)劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由,要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的;(3)劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由,要求用人
上海市高级人民法院上海市劳动局关于审理劳动争议案件若干问题意见(沪高法[1996]241号)《中华人民共和国劳动法》施行已近两年为进一步处理好劳动争议案件上海市高级人民法院与上海市劳动局对劳动争议案件中的一些疑难问题于今年8月15日至16日在高院和劳动局有关参加下进行研讨形成了意见现颁发如下请本市各级法院劳动争议仲裁机构参照执行 一受理及受理中的有关问题 1.劳动争议案件的受理范围:劳动法
积分都是垃圾撒旦发生发大水范德萨发撒旦 湖北省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行) (2004年3月21日) 为正确审理劳动争议案件切实保障劳动者的合法权益维护社会稳定根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)等规定结合审判实践提出以下意见: 一关于劳动争议范围的界定 相关法律法规的
深圳中院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见2009年实施近年来我市劳动争议案件迅猛上升有关劳动法律法规及司法解释也不断出台和完善我院原施行的一些法律适用指导意见已无法满足审判实践的需要为妥善解决劳动争议统一劳动争议案件裁判标准提高劳动争议案件的审理效率依法及时保护劳动争议双方当事人的合法权益维护社会稳定根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人
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