第三章 高压电器及成套配电装置高压电器:高压隔离开关 高压负荷开关高压熔断器高压断路器 成套配电装置: 成套低压配电装置 成套高压配电装置 第一节隔离开关及其操作机构安装与调试一、隔离开关安装1 .安装前检查:检查隔离开关的型号、规格、绝缘子 、动、静触头 等。2 .安装步骤l )预埋支架。 2 )吊装开关本体,紧固。 3 )安装联动轴。 二、隔离开关操作机构安装:先将操作机构按设计要求固定在墙
计算机的基本组成 例题主存储器 性能评估若每一条指令都可以分解为取指分析和执行三步己知取指时间t取指4△t分析时间t分析3△t执行时间t执行5△t如果按串行方式执行完100条指令需要 (2) △t如果按照流水方式执行执行完100条指令需要 (3) △t(2)A. 1190 B. 1195 C. 1200 D. 1205(3)A. 504 B
培训与开发综合题第一节 企业员工培训开发系统的构建1P163 图3—2 培训开发体系的设计评估的四个维度:实施过程评估 教师教材评估 组织管理评估 成果应用反馈第二节 创新能力的培养1管理人员 研发人员 销售人员的创新能力培养思维能力 2创新方法 P203为了突破思维障碍在训练中应该做到:a.鼓励大胆质疑尽量突破局限b.构建立体思维充分发挥想象c.不同角度去思考打破常规发散性思
第三章培训与开发董福荣:广东省人力资源管理协会副会长 广州人力资源管理学会副会长 广东商学院人力资源研究中心主任教授 :13922251755或者13119535343 电子信箱:或 世纪70年代的全球500强到80年代已有三分之一销声匿迹到90年代则所剩无几要比别人学得更快更有创新思维Senge对者的箴言:未来唯一持久的优势是比你的竞争对手学习得更快安全
名言培训组织与实施制定培训计划 培训需求具有很强的指导性是确定培训目标设计培训计划有效地实施培训的前提找出差距确立目标(知识技能能力实际状况与理想状况的差距)找出解决问题的方法(传授法实践型参与型态度型科技时代培训法)进行前瞻性预测分析(培训需求是培训计划的前提根据企业的发展变化迅速把握这种变革)培训成本预算(不进行培训的损失与进行培训的成本之差是多少)促进企业各方面达到共识(有利于企业培训计
有一个老人在山里打柴时拾到一只很小的样子怪怪的鸟那只怪鸟和出生刚满月的小鸡一样大小也许因为它实在太小了还不会飞老人就把这只怪鸟带回家给小孙子玩耍老人的孙子很调皮他将怪鸟放在小鸡群里充当母鸡的孩子让母鸡养育着母鸡没有发现这个异类全权负起一个母亲的责任怪鸟一天天长大了后来人们发现那只怪鸟竟是一只鹰人们担心鹰再长大一些会吃鸡为了保护鸡人们一致强烈要求:要么杀了那只鹰要么将它放生让它永远也别回来因为和鹰相
.h3c单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级杭州华三通信技术有限.h3c华三(H3C)原厂培训 第01章.TCPIP原理ISSUE 1.0日期:杭州华三通信技术有限 版权所有未经授权不得使用与传播OSI参考模型TCPIP模型目录网络模型的产生计算机网络产生的初期每个厂商都有自己独
.h3c单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级杭州华三通信技术有限.h3c华三(H3C)原厂培训 第04章VLAN原理和基本配置ISSUE 1.0日期:杭州华三通信技术有限 版权所有未经授权不得使用与传播VLAN技术简介VLAN类型VLAN技术原理VLAN的基本配置目录广播风暴二层
.h3c单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级杭州华三通信技术有限.h3c.h3c单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级华三通信培训教材共
.h3c单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级杭州华三通信技术有限.h3c华三通信培训教材共21章BGP典型配置案例日期:杭州华三通信技术有限 版权所有未经授权不得使用与传播组网需求所有路由器均运行BGP协议Router A和Router B之间建立EBGP连接Router B
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