广州软件技术有限员 工 手 册 V1.4目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc129504270 第一章 ?序 言 PAGEREF _Toc129504270 h 3 HYPERLINK l _Toc129504271 一简介 PAGER
XXXXXXXX有限员工手册生效日期: 年 月 日欢迎词欢迎您加入我们XXXXXXX有限这是一个以让创意凝聚价值用激情超越梦想为企业文化理念环境与人类共存开发与保护同步为企业宗旨的团队您的加入是我们慎重的选择也是我们不可或缺的资源和您一样我们有着朝气蓬勃的姿态专业广博的智慧强烈的市场导向精神而这些都是我们企业不断创新和发展的坚强依托相信您的加入会为我们的发展带来更强大的动力同时公
华泰汇通(北京)股权投资基金管理有限员工手册(企业文化标语使命价值观)(2012版本)2012年12 月 员工手册目录 l 前 言 前言员工 l 本手册使用说明 手册使用说明 总则1)简介………………………………………………………… 52)文化与核心理念…………………………………………… 5 理想 文化 使命 精神 价值观 理
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×××职员纪律守则总则为维护利益保障职员健康的职业生涯发展规范职员行为特制定本守则本守则体现华润置地企业文化的基本要求职员应当牢记并遵守以秉承基本的职业道德与操守职员违反本守则会导致纪律处分甚至与之解除劳动合同因为违反本守则给造成经济损失者将依法追索经济赔偿行为涉嫌刑事犯罪者将报告司法机关予以处理纪律要求经营活动职员应遵守法纪并诚实地履行自己的职责维护利益是职员的
成都贝德尔交通工程有限(员工手册) 总则第一条 本员工录用保证工作准则保密加班出差培训福利抚恤工资信用休假请假考核奖惩升迁调配解聘等除法律另有规定外应遵守本手册的各项规定本手册所称员工指本正式聘用的工作人员对于临时聘用员工除适用本规则外其权利义务待遇以聘用合同书为准第二章 录用第三条 新进人员的录用以学识能力品德体格及合适工作所需条件为准采用考试和面试两种方式依据实际需要任择其
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深圳市XXXX有限《员工手册》 ???????????????????????????第一章?总则????第一条?本为明确规定与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为持续经营方针并顾及与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册????第二条?本手册所称员工系与发生工作关系由正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者但因业务需要临时雇用的
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员工手册XXX二○一四年三月Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs please visit: : PAGE 1前 言各位同事:欢迎您加盟XXX在此谨祝您在新的工作岗位上做出新的业绩个人的力量只有融入到集体的智慧中才能得到更好的发挥和施展过去的
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