【法规标题】非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 【颁布单位】人力资源和社会保障部 【发文字号】人保部令第9号 【颁布时间】2010-12-31 【失效时间】 【法规来源】=mohrssmohrssInfoViewgid=cbee36b5-75f1-4ff5-994f-8ac981614b22tid=Cms_Info【全文】 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法中华人民共和国人力资源和社会保障部令第9号新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过现予公布自2011年1月1日起施行劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止 部 长:尹蔚民 二○一
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 9 号 新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过现予公布自2011年1月1日起施行劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止 部 长:尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 非
法规标题】非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法【颁布单位】人力资源和社会保障部【发文字号】人保部令第9号【颁布时间】2010-12-31【失效时间】【法规来源】=mohrssmohrssInfoViewgid=cbee36b5-75f1-4ff5-994f-8ac981614b22tid=Cms_Info【全文】 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 =人力资源
人力资源和社会保障部令(第9号) 新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过现予公布自2011年1月1日起施行劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止部 长:尹蔚民二○一○年十二月三十一日 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权制定本办法 第二
修订的非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法自2011年1月1日起施行发表时间: 2011年01月05日 17时17分?阅读次数: 94简要描述:?中华人民共和国人力资源和社会保障部令(第9号) 新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过现予公布自2011年1月1日起施行劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时
非法用工单位伤亡事故赔偿仲裁代理词代?? 理?? 词仲裁员:依照《劳动争议仲裁法》《律师法》的规定我受河北仲浩律师事务所的指派接受本案被诉人的委托担任他的代理人参加本案的仲裁活动接受委托后我依法查阅了案卷材料进行了一些必要的调查刚才又参加了庭审调查从而对本案有了清楚的认识现依照事实和法律规定提出如下代理意见请仲裁庭予以考虑一?? 本案申诉人不具有非法用工单位伤亡人员的主体资格劳动和社会保障部
非工伤死亡赔偿标准员工猝死是突发疾病死亡不符合工伤规定不能享受工伤待遇劳动保险基金项下支付丧葬补助费和供养直系亲属救济费(1)丧葬补助费:企业的月平均工资 X 两个月(2)直系亲属救济费: 死亡时全市最低工资 X 6-12个月依据:1《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定: 乙工人与职员因病或非因工负伤死亡时由劳动保险基金项下付给丧葬补助费其数额
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定:1工伤认定:职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请用人单位未按规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请2工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工
工 伤 补 偿 协 议 书甲方:乙方: 乙方 于20 年 月 日在 车间因操作过失不慎受伤现已治愈就其医疗费补助费等经甲乙双方协商一致达成如下协议:一 医疗费用由甲方到医院付清与乙方无关二甲方一次性支付给乙方一次性补偿人民币 元于 年 月 日付清三甲乙双方一致同意:自本协议签定之日起双方劳动关系解除四乙方自愿放弃基
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