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工伤保险条例总则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得 HYPERLINK t _blank 医疗 HYPERLINK t _blank 救治和 HYPERLINK t _blank 经济补偿促进工伤预防和职业康复分散用人单位的工伤风险制定本条例第二条 中华人民共和国境内的企业事业单位社会团体 HYPERLINK t _blank 民办非企业单
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新《工伤保险条例》十六问新的工伤保险条例将于2011年1月1日实施修订后的条例与征求意见稿相比有一定的修改而与《社会保险法》涉及的工伤保险内容基本相同该条例应当规定的相关程序在修订中没有得到很好的体现待下次修订时进一步完善或者制订专门文件对工伤保险的相关程序进行规范细化新条例与旧条例相比有以下修改补充:? ?一扩大了用人单位职工的范围? ?旧工伤保险条例规定的用人单位范围仅包括各类企业或者有雇工的
2004版《工伤保险条例》与2010版《工伤保险条例》待遇对比图 工伤待遇项目支付标准原《工伤保险条例》新《工伤保险条例》标注或本市规定伤残补助金一级24个月本人工资27个月本人工资均由基金支付本人工资时指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴
工伤保险行业基准费率 1适用对象本市的各类企业个体工商户民办非企业单位国家机关社会团体及事业单位应当为与之建立劳动关系的职工或者雇工参加工伤保险缴纳工伤保险费属于财政核拨的事业单位民间非营利组织仍执行原工伤保险政策和规定不属于财政核拨的事业单位民间非营利组织按照国家规定参加工伤保险缴纳工伤保险费(上述单位以下统称用人单位上述职工雇工以下统称职工)用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的人员(
新工伤保险条例解读《工伤保险条例》自2011年1月1日施行现将有关条文变更内容整理如下供参考:1扩大了《工伤保险条例》的适用范围(新旧《条例》第2条)【解读】适用范围由各类企业有雇工的个体工商户及其职工扩大至企业事业单位社会团体民办非企业单位基金会律师事务所会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其职工实际上只有公务员和参照公务员法管理的事业单位社会团体及其工作人员被排除在外2变更了负责工伤
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