相关文档

• 管理沟通案例分析（杨瑞的困惑）-材料及答案.doc

  案例1杨瑞是一个典型的北方姑娘在她身上可以明显的感受到北方人的热情和直率她喜欢坦诚有什么说什么总是愿意把自己的想法说出来和大家一起讨论正是因为这个特点她在上学期间很受老师和同学的欢迎今年杨瑞从西安某大学的人力资源管理专业毕业她认为经过四年的学习自己不但掌握了扎实的人力资源管理专业知识而且具备了较强的人际沟通技能因此她对自己的未来期望很高为了实现自己的梦想她毅然只身去广州求职 经过将近一个月的反复投

• 贾厂长的困惑----管理心理学案例分析.docx

  .贾厂长的困惑 贾炳灿同志是1984年调任上海液压件三厂厂长的他原是上海高压油泵厂厂长治厂有方使该厂连获行为排头兵与优秀企业称号已是颇有名望的管理干部了这次是他主动向局里请求调到这问题较多的液压件三厂来的局里对他能迅速改变这厂的落后面貌寄予厚望贾厂长到任不久就发现硼有厂纪厂规中确有不少不尽合理之处需要改革但他觉得先要找到一个能引起震动的突破口并能改得公平合理令人信服 他终于选中一条原来厂里规定本厂

• 管理沟通案例分析.doc

  #

• 管理沟通案例分析.docx

  管理沟通案例分析---我与总经理的一次错误交流一?案例简介：??? 2006年12月作为分管生产经营副总经理的我得知一较大工程项目即将进行招标由于采取向总经理形式简单汇报未能得到明确答复使我误以为被默认而在情急之下便组织业务小组投入相关时间和经费跟踪该项目最终因准备不充分而成为泡影事后在总经理办公会上陈述有关情况时总经理认为我汇报不详擅自决策组织资源运用不当并当着部门面给予我严厉

• 管理沟通案例分析.docx

  案例分析杨岚是一个典型的北方姑娘在她身上可以明显的感受到北方人的热情和直率她喜欢坦诚有什么说什么总是愿意把自己的想法说出来和大家一起讨论正是因为这个特点她在上学期间很受老师和同学的欢迎今年杨岚从西安某大学的人力资源管理专业毕业她认为经过四年的学习自己不但掌握了扎实的人力资源管理专业知识而且具备了较强的人际沟通技能因此她对自己的未来期望很高为了实现自己的梦想她毅然只身去广州求职 经过将近一个月的反复

• 管理沟通第15章案例分析.docx

  这个案例的关键就是那项能使成本降低一半的新工艺麦托方不相信存在丁张方知道存在谈判的核心就在于到底麦托方是否相信新工艺的存在倘若相信了丁张方就在谈判中占极大优势倘若不相信最终会两败俱伤案例最后丁张方是采用了激进的方式进行谈判这个与诸葛亮的空城计相像但是空城计的诸葛亮是真的虚张声势没有实力的而丁张方是真的有实力虚张声势是有底气的案例的后续可能会非常有趣丁张方真的提出了激进的提议目的原是吓唬麦托使他们相

• 沟通案例分析.doc

  阿维安卡51航班的悲剧(1) l990年1月15日晚7：40阿维安卡(Avianca)51航班飞行在美国南新泽西海岸上空3.7万英尺的高空机上的油量可以维持近两个小时的航程在正常情况下飞机降落至纽约肯尼迪机场仅需不到半小时的时间这一缓冲保护措施可以说是十分安全然而此后发生了一系列耽搁首先晚上8：00整肯尼迪机场航空交通管理员通知51航班的飞行员由于严重的交通问题他们必须机

• 管理沟通案例.doc

  管理沟通案例小王3个月前被提拔为一家合资药业的业务主任并负责一个小城市的医药推广业务他进入这家已经1年了在开拓本地市场上立下了汗马功劳本来单纯做业务时什么也不用多想只要把业绩做好了就可以拿到让人羡慕的提成正当小王春风得意的时候对小王进行了提拔作为主任他不用再像以前一样直接与客户沟通只须维护好本地市场并负责培养新人就行了没想到的是根据的薪酬制度他的收入也转成了行政人员的收入提成

• 管理沟通案例.doc

  案例简介：杨瑞是一个典型的北方姑娘在她身上可以明显的感受到北方人的热情和直率她喜欢坦诚有什么说什么总是愿意把自己的想法说出来和大家一起讨论正是因为这个特点她在上学期间很受老师和同学的欢迎今年杨瑞从西安某大学的人力资源管理专业毕业她认为经过四年的学习自己不但掌握了扎实的人力资源管理专业知识而且具备了较强的人际沟通技能因此她对自己的未来期望很高为了实现自己的梦想她毅然只身去广州求职 经过将近一个月的反

• 管理沟通案例.doc

  王岚是一个典型的北方姑娘在她身上可以明显的感受到北方人的热情和直率她喜欢坦诚有什么说什么总是愿意把自己的想法说出来和大家一起讨论正是因为这个特点她在上学期间很受老师和同学的欢迎今年王岚从西安某大学的人力资源管理专业毕业她认为经过四年的学习自己不但掌握了扎实的人力资源管理专业知识而且具备了较强的人际沟通技能因此她对自己的未来期望很高为了实现自己的梦想她毅然只身去广州求职??? 经过将近一个月的反复投