2010浙江教师招聘考试真题及答案解析一单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案并将正确答案的序号填在题干的括号内每小题1分共20分)1.认为实验归纳法是获得真正知识的必由之路为后来的教育学发展奠定了方法论基础的是(?? C?? )A.苏格拉底??????? B.夸美纽斯??????? C.培根??????????? D.梅伊曼和拉伊解析:英国哲学家培根(15611626)为独立形态教
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浙江教师招聘考试练习题:2014年浙江教师招聘考试每日一练()1.微格教学的创始人是美国著名教育改革家( )A.特罗特 B.德瓦特?爱伦 C.莫利 D.拉萨尔2.认为教师要有学而不厌诲人不倦的良好品德的是( )A.孔子 B.墨子 C.孟子 D.荀子3.听课不是目的( )才是听课的根本所在A.教育行政和教学业务部门检查B.对教师做定性评价C.以听课为手段来进行教学评价教学研究D.观察教学行为4.首先
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2012年浙江教师招聘考试-------试卷中心---------- HYPERLINK :.jstongkao 中国教师统考网一不定项选择题1.将《四书》和《五经》作为教学的基本教材和科举考试的依据的是哪个朝代( ) A.明代B.宋代C.汉代D.清代E.元代 A.僧院学校B.宫廷学校C.大主教学校D.职官学校E.教区学校2.西欧中世纪的主要学校类
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浙江省教师招聘考试说明(中学)《教育基础知识》Ⅰ.考试性质浙江省教师招聘考试是为全省教育行政部门招聘教师而进行的选拔性考试 其目的是为教育行政部门录用教师提供智育方面的参考各地根据考生的考试成绩结合面试情况按已确定的招聘计划从教师应有的素质文化水平教育技能等方面进行全面考核择优录取因此全省教师招聘考试应当具有较高的信度效度区分度和适当的难度Ⅱ.考试目标与要求考试的内容包括教育学心理学教育政策法规三
《学前教育》考试说明一考试性质浙江省教师招聘考试是为全省教育行政部门招聘教师而进行的选拔性考试 其目的是为教育行政部门录用教师提供智育方面的参考各地根据考生的考试成绩结合面试情况按已确定的招聘计划从教师应有的素质文化水平教育技能等方面进行全面考核择优录取因此全省教师招聘考试应当具有较高的信度效度区分度和适当的难度二考试目标通过《学前教育》科目的考核了解参与考核者的幼儿园教学理论水平以及教学实践能力
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