#
战略一词愿意是指指挥军队的(A科学C艺术)1990年美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了他的亨誉世界之作——〈第五项修炼——学习型组织的艺术与实务〉下列选项中(A系统思考B改变必智模式C超越自我D建立共同愿景)是其主要内容按预测属性的不同中可将预测划分为(C定性预测D定量预测)按照沟通方式不同沟通可以划分为(B口头沟通和局面沟通C非语言方式沟通和电子媒介沟通)按照决策的重要程度
#
正式组织与非正式组织的区别在于:非正式组织中以效率的逻辑为重要标准(错)R·利克特从行为科学的角度研究目标管理他提出:工作目标=决策的质量X激发人们履行决策的动机(错)阿吉利斯认为方式会影响人的成熟过程如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理从而阻碍其向成熟发展判断:对按照预测时间的不同可将其分为短期预测中期预测和长期预测一般情况下预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系判
战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标规定组织总的行动纲领这就是战略管理的(全局面性)特征(20世纪70年代)以后目标管理思想在我国一些企业得到广泛的应用并在实践中与计划管理民主管理经济责任制等管理制度相结合形成了带有中国特色的目标管理制度(彼得圣洁的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》引起管理界的轰动从此建立学习型组织进行五项修炼成为管理理论与实践的热点(工作质量)
单选题 第一章1管理的首要职能是(A) A计划 B控制 C协调 D指挥2下列各选项中(B)属于管理的对象 A组织资源和组织目标 B 组织资源和组织活动 C组织目标和组织活动 D组织中的人3在管理的各项职能中最具有规范性技术性的职能是(D) A.计划 B 组织 C D控制4管理的职能分为一般职能和(C) A.指挥职能 B.
学习完教材1-2章内容以后完成本次任务自拟标题(100分)题目:20世纪80年代以后管理理论又有了新发展请对这些新兴的管理理论进行综述 要求:根据个人的见解撰写一篇1500字左右的短文80年代至90年代初:企业再造理论与企业文化管理理论 进入80年代后管理学因社会经济文化等因素在管理中作用的凸现三四十年代形成的企业组织愈来愈不能适应新的竞争日益激
#
目录1:目的2:适用范围3:人员管理人员培训人员纪律4设备管理设备管理(包括保养)工装夹具管理量具管理刀具管理(刀具领用和奖惩制度)5物料管理物料流转管理物料标识管理6技术和质量管理技术工艺管理产品质量管理7环境管理现场环境管理安全生产管理8考核9.附件11.目的 为规范生产现场的管理实现均衡安全文明生产提高业务素质提高经济效益提高产品质量及企业管理水平达到优质高效低耗的目的2.适用范围 本制
现代管理原理作业1一理论分析题泰罗:管理就是要确切地知道要别人去干什么并指导他们用最好最经济的方法去干法约尔:管理就是实行计划组织指挥协调和控制 西蒙:管理就是决策小詹姆斯·唐纳利:管理就是由一个或更多的人来协调他人活动以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动彼得·德鲁克:归根到底管理是一种实践其本质不在于知而在于行其验证不在于逻辑而在于成果其唯一权威就是成就 二综合实践题《我国社
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报