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正确对待的批评初涉社会时作为下级人员,工作中出现了差错而被批评,是经常发生的事情。虽然良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,但多数人是很难以积极的态度对待批评的。美国学者戴尔-卡耐基通过多年的观察、研究表明,任何教训、指责,都会使人感到伤了自尊而处于自我防卫状态,并且往往会激起他极大的反感,促使他竭力为自己辩解。可以说,闻过则喜者少。喜表扬,恶批评,是一种普遍存在的心理现象。一个明智的下属,
干部如何正确对待问责制? 这些年来从非典疫情到山西矿难从松花江污染到三鹿奶粉事件人们看到了对干部问责产生的巨大威力问责制由此赢得了广大人民群众的一片叫好声特别是《关于实行党政干部问责的暂行规定》的颁布实施标志着我国进入了追究失职渎职干部打造责任的新时代作为担负一定责任的干部如何正确对待问责制呢 一转变执政理念改进方式充分认识实行干部问责制的极端重要性 实行
走正道 负责任 心中有别人议一议议论话题不对三班长立刻站起来说:前天上午师长一直在跟我们班一块儿训练连营房门都没出提意见可得实事求是喔曾经给师长当过警卫员的连长也放下手中的钢笔说:乱弹琴师长根本不吸烟提意见的小战士脸色通红坐在他旁边的一个战士抱怨说:你咋这么冒失一定认错人了同志们不要怪他师长站起来说:他把别人错认成我说明我还没有和同志们广泛地交朋友说明他对我还不熟悉这意见不是很好吗所以我
害怕做错事情完美主义者力争要把自己所做的每一件事情做到最正确不要留下后遗症所以完美主义者在做每一件事情的时候考虑很多想法很多总感觉有点犹豫不决拿不定主意这样的一个状况 完美型的特质四:应该做必须做哪些事情应该做哪些事情必须做他都非常的清晰在做事情的时候非常的严谨注重细节他们相信细节决定成败只有细节做好事情才能做对他是坚持这样的一个观点来指挥自己的行为 完美型的特质五:憎恶那些
正确对待他人的批评如果赞美鼓励是人们收到的最好的礼物那么批评对很多人来说却是受不了的但你会发现你运气好一点的话你收到的赞美和批评是差不多的尽管大家批评不爱 听不可否认的是没有批评地指出错误(尤其是一些重大错误)常常会导致人生的失败我们不能希望别人对我们的批评是婉转的这里的关键是我们如果正确对待 来自他人的批评下面是李笑来老师的 HYPERLINK :.xiaolai.neti
如何正确对待网络随着计算机应用的日益广泛和深入信息技术的高度发展网络正在逐步进入人们的生活许多学校都在努力普及电脑鼓励学生在信息时代占据有利地位许多家长给孩子购置电脑参加各类网络学习班让孩子到网络上学习新知识接受新信息而另一方面却又出现许多学生上网痴迷接受不良信息导致一系列问题发生社会各界舆论纷纷有的认为中学生在网上可以学到更多知识支持他们上网而有的则认为网上不健康东西太多不应该让学生上网有的不了
如何正确对待考试在人一生中考试有很多有些是必须参加的有些是自愿选择的如果让你现在数一数到目前为止已经参加了多少个考试你能数得清吗既然大家已算身经百战那你如何看待考试呢怎样对待考试才是正确的态度呢不要将考试当作负担考试是对所学知识和知识应用能力的检验方法之一虽然我院注重的是实践能力培养非应试教育但考试作为阶段性检验的方法公平竞争的途径又是整个高等教育过程中必不可少的一环考试不仅可以检验学习成效同时还
我国古代秘书最早是指宫庭里秘藏的书即图书典籍其后逐步由物向人演化由指秘藏图书转化为掌管宫中藏书的官吏当然现代意义的秘书概念并非直接源于我国古代的秘书官职而更多地起源于西方国家的秘书但秘书人员与者之间究竟是何种关系众说纷纭莫衷一是有人在承认秘书工作从属于活动的同时进一步把这种从属性夸大为完全服从绝对服从的依附性形成秘书人员个人价值依附于者个人价值的观念因而把秘书人员的心态看成是处于从属的
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