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  为确保产品质量提高技术水平加强劳动纪律培养员工爱岗敬业的责任感现规定如下：注意安全预防各类意外事故在生产过程中严格按照正确的规程操作非设备操作人员不得私自使用设备(违者后果自负)按时上班不迟到不早退严格打卡制度离岗半小时需向组长请假组长离岗半小时需向办公室请假矿工一天扣除三天工资如未经批准矿工三天视为自动离职(后果自负)上班时间不能擅自串岗聊天打扰他人工作不吃零食不做私活每个部门接到工作模型

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  上海艾伯克斯照明设备有限? 奖 励 及 处 罚 制 度 ?第一章 一般规定第一条 为维护正常的生产经营秩序规范的人事和考核制度发挥激励机制鼓励先进鞭策落后特制定本制度第二条 本制度适用所有级别和所有雇佣性质的员工也包括非正式员工和试用期员工第三条 本制度仅对有关鼓励事项或违纪过失事项的奖励或处罚做出规范不因由于受本制度的规范而免去根据国家法律法规或其他有关管理制度规定

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  -----------------------------------------工程项目部管理奖罚制度为顺利完成工程施工任务在保证质量和工期满足合同规定的要求下加强工地现场规范管理项目部特对泥工班作如下规定：一班组人员必须服从工地项目部管理人员的管理和调度服从大局对不服从项目部安排者罚款1000元造成的后果自负二对于砼浇筑：1班组在没有项目部管理的同意下不得随意更改配合比对未经同意而更改配合比的

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  奖罚机制1鼓励自愿报告对主动报告且积极整改者视情节轻重可减轻或免于处罚对阻止重大安全事故发生的报告者予以200500元现金奖励2隐瞒不报经查实视情节轻重给予50－2000元的处罚由此引发纠纷或事故的另按本院医疗纠纷医疗事故责任人处理办法（试行）处罚3医务科每季度对收集到的不良事件报告进行分析公示处理结果及有关的好建议跟踪处理整改意见的落实情况4每年由院安全管理委员会对不良事件报告中的突出个人和集体

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  不上钩的鱼员工奖罚制度随着的不断发展需要每位员工有更强的责任感和凝聚力个人的付出与收获跟的命运息息相关唯有管理才能出效益为开创新局面特定如下奖罚制度望大家遵守一般过失处罚标准1.对客人的合理要求或正当投诉不能正确处理语言不当5元次2.随地吐痰乱扔垃圾或姿态不雅5元次3.不能做到微笑服务迎来送往工作不到位5元次.4.不能正确使用礼貌用语5元次5.工作时间不允许使用手机（管理人员销售部及后勤部

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  中铁十八局建筑安装工程有限西三线隧道项目部文件★项目部安质[2012]03号安全生产奖罚制度为贯彻安全第一预防为主综合治理的安全生产方针切实加强隧道施工生产的安全管理建立健全规章制度遏制施工中的违章作业现象消减并降低施工中存在的风险源和安全隐患激励全体员工的积极性惩治各种违章作业现象杜绝一切伤亡事故发生考核员工的工作实绩做到奖罚分明确保将安全事故消除在萌芽状态以促进项目施工生产的顺利进行特

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  北京市密云县长寿春敬老院工作人员禁忌协议甲方：北京市密云县长寿春敬老院乙方：长寿春敬老院工作人员经甲乙双方协商一致达成以下协议：1 工作人员禁止与老人或者工作人员之间高声喊叫无论对与错当月的所有奖金全部扣除2 工作人员禁止辱骂老人或者工作人员之间发生辱骂无论对与错当月的所有奖金全部扣除当月的工资扣一半3 工作人员禁止殴打老人或者工作人员之间发生殴打无论对与错当月的所有奖金全部扣除当月的工资