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  附表1：2013年XX区基本公共卫生服务项目绩效考核细则项 目考核指标考核内容考核方法评分细则备注组织管理(10分)组织保障(2分) 1. 制订符合实际的基本公共卫生服务项目年度实施方案和工作指标(0.5分) 2.当年召开了开展公共卫生服务工作的专题会议(0.1分) 3.成立或调整了开展公共卫生服务工作小组要有负责人具体公共卫生人员及职责分工(0.3分) 4.建立公共卫生人员基本情况登

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  门卫考核细则为提高门卫的责任意识保证校园安全确保学校教学工作的有序开展特制定如下考核制度：一考核思路：门卫工作实行月考核每月工资中的100元考核后发放实行奖惩结合的办法激励门卫工作人员积极认真地做好门卫管理工作二考核方式：一是由总务处不定期抽查二是学校值班人员每天值班检查三考核内容及人员：从日常工作和考勤两个方面进行考核由有关值日人员和总务处人员负责每月评定一次四考核细则：（一）日常工作1上班

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  附件： 门卫(保安) 考核细则TJA 0213:2012 考核依据：《警卫管理制度》及相关的其他文件 总得分：( )被考评人部 门考评期奖金计算公式奖金档次×考核系数奖金档次 考核系数应得奖金序项目考核内容额定分考 核 方 法评分实得分一日常管理工作一切管理行为向主管负

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  里村中学文明班级——卫生考核细则为进一步优化我校的教学环境培养学生的良好卫生习惯特制定文明班级卫生考核细则　一基本要求：　　1每周四组织一次卫生大扫除政教处每天组织卫生委员抽查一次每周公布一次检查结果2平日卫生要求班主任要安排好负责到人卫生大扫除或较大卫生活动班主任要亲临指导与学生在一起.4基础分100分　　二教学楼内楼道卫生：　　1地面不干净扣1分　　2墙面有污点每处扣分　　5墙面有较大污块和脚

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  考核项目考核内容检查办法周评分备注（说明扣分原因）安全稳定工作50分1．严格落实各项安全规章制度建立以班级为主体的安全责任制（岗位责任制度幼儿接送制度消防安全制度应急预警制度家长工作制度等）（2分）2.注重幼儿安全教育在区角墙饰中应处处渗透安全健康教育重点部位和环节应有安全警示标志（2分）3.班级学期计划月周工作计划中有安全工作要求并及时小结（2分）4.不擅自组织幼儿出校参与各类活动（2分） 5.

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  办公室考核细则为保证各项工作的顺利实施和完成特对办公室作出如下规定及考核：办公室值日人员必须提前半小时上班负责的办公平台正常考勤违反一项扣发10元如因考勤不到位对造成影响的扣发50元办公室值日人员分管卫生区(办公室经理室接待室大小会议室以及一楼男厕所)的保洁花草的养护以及职工车辆的停放正常情况下上班后对卫生区进行一次清洁一次职工车辆检查一次花草浇护每违反一项对责任人罚款1

• 门卫常规工作考核细则.doc

  门卫常规工作考核细则为进一步调动门卫人员的工作积极性维护学校正常教学秩序特制定门卫常规工作考核细则：1认真搞好外来人员出入登记记录完备未经学校允许不准任何机动车辆入内否则每出现一次扣分2认真检查学生出入证请假条无出入证请假条的不准放行否则每出现一次扣1分3及时开关学校大门小门（晚10：00后关门早起床前半小时开门）及时开关教学楼办公楼门（按学校规定时间）否则出现一次失误扣分4维护校内正常秩序及时汇