吉林大学本科学分制管理办法(试行) 校发〔2005〕85号第一章 总 则第一条 为了全面深化素质教育促进学生自主成才建立与构建高水平研究型大学相适应的本科教学管理模式特制定本办法第二条 学分制是以选课制为基础以学分作为衡量学生学习状况的计量单位并按照学分进行教学安排和学籍管理的一种教学管理制度第三条 学分制的实施旨在发挥学生的学习主动性与积
吉林大学本科学分制管理办法(试行)(经2005年9月9日第128次党委常委会讨论通过)第一章 总 则第一条 为了全面深化素质教育促进学生自主成才建立与构建高水平研究型大学相适应的本科教学管理模式特制定本办法第二条 学分制是以选课制为基础以学分作为衡量学生学习状况的计量单位并按照学分进行教学安排和学籍管理的一种教学管理制度第三条 学分制的实施旨在发挥学生的学习主动性与积极性增加学生在学习上
吉林大学本科考试试卷管理办法(试行)校教字〔2005〕51号 为进一步规范考试试卷管理工作强化考试试卷的制作评阅分析与保管全面提升考试试卷综合管理水平特制定本办法 一考试试卷命题的原则与要求 (一)命题原则 1科学性原则试题无科学性错误试卷能处理好知识与能力理论与实践重点与覆盖面的相互关系 2合理性原则试卷的内容范围深度均符合教学大纲的有关规定试卷
吉林大学本科考试试卷管理办法(修订稿)校教字〔2005〕51号 为进一步规范考试试卷管理工作强化考试试卷的制作评阅分析与保管全面提升考试试卷综合管理水平特制定本办法一考试试卷命题的原则与要求 (一)命题原则 1科学性原则试题无科学性错误试卷能处理好知识与能力理论与实践重点与覆盖面的相互关系 2合理性原则试卷的内容范围深度均符合教学大纲的有关规定试卷结构在题型题量题
吉林大学本科生课程考核管理办法校教字〔2016〕103号总 则 为保证教学秩序有序进行规范本科课程考核管理营造良好的学风严肃考风考纪全面提升我校课程考核管理水平特制定本管理办法课程考核方式第一条 考核一般包括考试考查两种方式考核方式应根据课程性质和考核内容由相应任课教师或命题教师确定考试一般包括笔试口试机试实践操作等方式或几种方式结合 第二条 所有课程都应进行平时考核和期末考核课程考
吉林大学本科考试试卷管理办法(2006年修订)校教字〔2005〕51号 为进一步规范考试试卷管理工作强化考试试卷的制作评阅分析与保管全面提升考试试卷综合管理水平特制定本办法一考试试卷命题的原则与要求 (一)命题原则 1科学性原则试题无科学性错误试卷能处理好知识与能力理论与实践重点与覆盖面的相互关系 2合理性原则试卷的内容范围深度均符合教学大纲的有关规定试卷结构在题
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附件7:吉林农业大学科研奖励管理办法一总 则第一条 为促进我校科学研究和学科建设鼓励科技人员积极争取科研项目多出高质量的科研成果提高学校的整体科研水平和学术地位特制定本科研奖励管理办法第二条 科研奖励采取现金奖励的方式由学校专门设立的科研奖励基金中支出第三条 本办法所指的科技人员是指为我校科研工作做出贡献的在职人员(含在职出国人员)在读学生(含本专科学生硕士生博士生以下同)和符合条件的客座研究人
本科学生学分制学籍管理办法(试行)为了贯彻执行党的教育方针全面推进素质教育维护学校正常的教学秩序弘扬和谐诚信求实创新的校风根据教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》精神结合我校教学管理的具体情况特制定本办法一入学与注册第一条 新生须持录取通知书和学校规定的有关证件按时期到学校办理入学报到手续因故不能按时按期报到入学者应事先向学校提出书面请假申请假期一般不得超过两周未请假或请假逾期者除因不
吉林大学教职工考勤管理暂行办法根据国家劳动法和省市有关规定精神为加强全校教职工的责任意识严格劳动纪律维护正常的教学科研生产和生活秩序落实岗位责任提高工作效率保证学校各项任务顺利完成保证教职工的切身利益特制定本办法第一章考勤第一条高校教师(不含双肩挑人员)为非坐班制人员上班时间可根据授课任务及单位工作情况掌握其他人员均为坐班制人员执行每周五天工作制第二条全校教职工均不得迟到早退无故缺勤擅离
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