#
资源与运营管理(A)车间的安全检查表的重点是放在人身设备运等不安行为和不安全态方面(D)属于管理者在工作中经常会遇到的问题(D)其他都包括(分析影响变革的力量)是变革计划解冻阶段不需要做的A(工段及岗位)的安全检查表的重点是放在因违规操作而引起的多发性事故上(建立里程碑)是制定项目时间表的有效方法(一定压力)一般不会危害人们的健康与安全(专业性)安全检查表是由专业机构所编制的安全检查表( 安
#
#
资源与运营管理(上)资源使用管理完整体系介绍招募并留住伙伴财务表现工作环境资源配置第一单元招募并留住伙伴熟悉招聘的过程掌握工作描述的技能掌握面试技能能够成功安排就职帮助新员工尽快适应招聘过程面试与甄选就职安排员工发展招聘流程与法律规定公平公正符合法律非歧视原则 工作描述和人员规范员工数量工作描述人员规范目的任务范围知识技能经验资格个人品质筛选初定招聘形式初定候选人内部招聘互联网电视及电台报纸或杂志
1下列都是项目管理办公室(PMO)的正确说法除了(pmo的任务范围很广)2下列关于项目过程的说法都正确除了(面向产品的过程)3以下关于滚动式规划的说法都正确除了:(规划一次完成)4哪个知识领域跨越了除启动之外的 4 个过程组(采购管理)5项目成本管理包括以下过程除了(成本规划)6配置管理是用于:(整体变更控制)7你的项目办公室提出了一个项目管理方案并着重强调了综合变更控制的重要性该方案认为变更申请
#
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级教育资源的整合与运营余胜泉 博士北京师范大学现代教育技术研究所:.etc. edu佛山教育信息化二期工程培训讲义目 录教育资源整合的需求教育资源库建设步骤教育资源整合内容的规划教育信息资源的收集与开发教育信息资源的属性标注教育资源
资源与运营管理期末复习题一单项选择题(155题请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案) 1. 对于大企业来说做适当的招聘规划是十分必要的招聘规划的第一步应该是( )A. 确定招聘的人数和岗位B. 确定招聘时间C. 发布招聘信息D. 选择招聘的方式2. 理想的人员规范应该具备的要点不包括( )A. 个人的家庭条件社会关系B. 与该项工作直接相关的技能知识和能力C. 应聘者应具备的工作经验和应聘者
单项选择题(150题每题1分共50分请从四个备选答案中选择一个最恰当的将正确答案前的字母填到题目中的括号内多选不选或错选均不得分)82112172 沙的Q 4492018791支出(成本)包括三种形式不属于这三种形式的是( C )(A)营业支出 (B)混合成本(C)普通成本 (D)资本支出
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报