2014年四川选调生考试面试备考:人际关系解题思路一梳理清晰逻辑思路——主体分析法1.主体分析法的运用人际关系题的基本分析方法是主体分析法即把题目中的人进行分类分成同事下属群众亲友五类主体对每一类主体分别进行分析分析完一种再分析其他以体现鲜明的逻辑性2.主体分析法的延伸原则(1)原则每个主体都必须到在作答的时候也是从每个主体出发根据各个主体在事件中的重要程度依次进行处理(2)落实原则不
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