学习课程:力表现的五个层次单选题1.职位所带来的硬权力这个层次的力具有的特征是 ?? 回答:正确 A? 处于这个层次的者一般较难与志愿者白领以及年轻人一起合作 B? 通常是由于指派而获得 C? 影响力不会超过者的正式权威 D? 以上都包括 2.韩非子认为硬权力的内容主要包括以下两个方面 ?? 回答:正确 A? 惩罚 B? 奖励 C? 以上都包括 3.对于硬权力的把握有以下几个关键点
力表现的五个层次刘捷引言国内著名的管理大师力专家林正纳先生把个人的力分成三个层次分别是个人力团队力以及面对组织和外界变化的变革力其中个人力还可以划分为以下的五个层次也就是说个人力的提升包括五个层次这五个层次的进阶过程实际上也就是一个人的修炼过程详见图1-1所示:图1-1个人力的五个层次示意图力的第一层次:职位带来的硬权力在个人力方面可以划分出的第一个层次
艺术的五个层次五流的者不知为什么干如何干四流的者自己干下属无事干三流的者自己不干下属被动干二流的者自己干下属跟着干一流的者自己不干下属玩命干 :
今天早上我先想跟大家分享三点一个人成功的必备条件:第一个必须能和别人有好的关系与他人相处的能力对成功真的很重要第二个想法必须正确要好好花时间想想自己的人生未来有什么目标我觉得常常给自己的思考时间是不够的做的喜欢行动所以常常觉得没有时间静下来思考有正面的态度心态和能力很重要这样才能克服问题第三个培养团队人才团队的能力这个我稍候再给大家说明 你对别人的影响力也就是你的能力是我今天的主
课程考试已完成现在进入下一步制订改进计划本次考试你获得学分 ??得分: 100 窗体顶端学习课程:新力单选题1.每一个层次的人都有各自适合的教材高层学: ?? 回答:正确 A? 执行力 B? 推行力 C? 学习力 D? 力 2.把百分之五的希望化为百分百的现实最基本的方法叫做: ?? 回答:正确 A? 锲而不舍 B? 信心倍增 C? 责任稀释 D? 计划切分 3.生产作业型人才模
公开选拔干部考试试题及答案 一单项选择题(下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的请将正确答案选项的字母标号填入空格内每题1分共35分) 1.历史唯心主义的本质在于它肯定______ a杰出个人的重大历史作用b人类的精神力量 c社会意识是历史的决定力量d人民群众的重大历史作用 2.利润是剩余价值的______ a内容b载体 c本质d转化形式 3.列宁给社会主义下的定义是苏维埃政
中层干部角色转换及能力提升?试卷[考试时限]:60分钟00??44??43[及格分数]:85分[考试说明]:暂无1在我国中层干部是指司局级和县处级两个层次()?正确?错误2管理工作和工作的区别为管理工作的对象是人工作的对象是事()?正确?错误3法律是强制的道德是自愿的当道德已变为人们的共识和习惯形成一种自觉的行动时它比法律的强制性更具力量()?正确?错误4成为一个称职的中层干部要经
窗体顶端学习课程:共赢力-提升力五种技术单选题1.下面哪种者最具有发展前途 ?? 回答:正确 A? 智商高情商也高 B? 智商高情商低 C? 智商低情商也低 D? 智商低情商高 2.给上司提意见时下面哪种方式不对 ?? 回答:正确 A? 先否定后肯定 B? 用请教的方式 C? 迂回进言 D? 提问题时加上自己的解决方案 3.下面哪个不是处理同级关系需要遵循3C原则 ?? 回答:正确 A
适当表现力的重要性在现代社会充分发挥自己的潜能表现出自己的才能和优势是适应挑战的必然选择如果边际效益呈现增长的趋势那么投资所获得的效益就一次比一次大投资是成功的同时企业的厂房和生产设备等在短期内是固定不变的情况下追求最大利润就只能靠增加劳动力的投入来获得而当劳动力超过生产设备的需要时一些人的工作就会处于无效率的状态这时的边际效益就不会一直保持增长的趋势而是在达到一个均衡点后开始回落递减由此得出
怎样才能提升中层力的能力 和合著的全球力经典之作《力》一书中对力这样描述:力就是动员大家为了共同愿景努力奋斗的艺术显然如何去影响大家对实现共同的愿意并为之努力并非易事这种影响力似乎让很多们摸不着边际在不同的国家不同组织文化不同的时期不同的情景下都有不同的方法但凡无法用程式归纳的道理不能按条条框框去做就能实现目标的事我们美其名曰艺术可见力是全球管理界共同研究
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