相关文档

• 社团指导老师聘任制度及管理制度.doc

  #

• 校内实践指导老师管理制度.docx

  #

• 社团管理制度.doc

  河南农业大学理学院社团管理制度学生会社团部 2011-1-7 第一章 总则第一条 学生社团作为学生综合素质培养的一个重要载体在校园文化建设中发挥着不可替代的作用为了健全和完善我校学生社团的管理体制促进和保障学生社团积极健康的发展进一步活跃校园文化生活培养综合素质全面发展的跨世纪人才特制订本条例第二条 　 学生社团是由我校在籍学生生按照自愿的原则组织和参加的群众性学生组织凡

• 社团建设指导小组档案管理制度.doc

  社团建设指导小组档案管理制度第一章 总则第一条 为强化管理制度规范社团建设使活动形成一定的文件且保证文件的方便查阅可行传递保证社团人能更好的从文件中了解社团及其发展历史特建立此制度第二章 档案管理原则第二条 反映社团活动及发展实情第三条 分类明确便于查阅第四条 管理规范第三章 存档范围第五条 社团重要会议（社长例会社团例会常务会议及典型发言的会议记录 总结 及照片等）第六条 校团委及社团联

• 老师管理制度.docx

  1教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度不迟到不早退无大事不随便请假 2教师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖100元有迟到早退旷工等现象的无全勤奖以打卡以准另外迟到早退半个小时以内罚款2教师管理制度中教师要把全部精力放在工作上班期间教师不能随便换班替班串班要全面照顾学生避免发生意外事故 教师管理制度中因工作造成一般责任事故如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等有上述情况之一教师本人负责一切费用如因

• 集团招聘管理制度.docx

  招聘管理制度目的为满足本部发展需要规范员工招聘管理及流程特制定本制度范围本制度适用于副总监级别以下和引进骨干人才以外的员工招聘管理政策人才招聘与录用本着公开招聘全面考核择优录取的原则和按需设岗以岗定员择优上岗的办法录用人员职责人力资源部职责制订中长期人力资源规划制订完善招聘管理制度规范招聘流程核定年度人力需求制订年度招聘计划并进行动态管理分析各岗位职责及任职资格与用人部门一起

• 社团财务管理制度.doc

  社团财务管理制度(一)：社团经费公开化???? 社团负责人每学期必须定期向全体社员公开帐目不断增加社团经费管理制度的透明度真正做到经费取之于社员用之于社员如违反本条规定将直接追究负责人的全部责任经费应用于社团活动的开展活动经费预算应由社团联讨论通过方可执行(二)：帐目管理? 社团必须要有本社团的正规帐本收支情况要分项目记录清楚要有专人管理任何人不得插手干涉否则追究其责任(三)

• 社团财务管理制度.doc

  财务管理制度学社资金运作实行统一管理分级使用的财务制度一秘书处在财务方面的职能：负责学社活动经费的审核验收用品购置登记月结报表每月一次时间定在每月的最后三天每月初把月结表交给副主席之一审查和核实每半学期进行一次经费小结一学期进行一次经费总结包括对帐目的再次核算学期小结与学期总结应交主席团审核学期总结还须在学期末总结会上公布二 财务负责人细则：1 财务负责人（以下简称财务人）为秘书长秘书长负责学社内

• 学生社团管理制度.doc

  康保一中学生社团管理制度1学生社团组织是在学校团委的管理指导下以全面提高学生素质为目标根据不同兴趣和爱好以自愿方式组织起来的学生群众组织2学生社团的宗旨：发挥学生特长培养兴趣爱好和团队协作精神丰富学生的课外生活提升学生的创新精神和实践能力全面推进素质教育3学生社团必须自觉接受学校的管理和指导遵守国家法律法规和学校规章制度贯彻党的教育方针按照自我教育自我管理自我服务的要求突出思想性知识性趣味性开展丰

• 导师制与师徒制管理制度.doc

  1 目的为引导新员工快速融入通过导师师傅的言传身教帮助其快速成长2 定义与范围2.1 导师制即导师带学生以带成器为目的辅导期为1年辅导对象为营销服务研发财务质量商务IT制造管理人力资源等岗位原则上适用于职称体系人员2.2 师徒制即师傅带徒弟以带进门为目的辅导期为半年辅导对象为技工文员800话务员经警接待员服务员司机等岗位凡不适用导师制的适用于师徒制3职责3.1人力资源总部人事管理部设导师